细河区大力推进劳动合同制度实施

                                             　　细河区以贯彻《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规为主线，按照突出重点、分类推进的工作方针，创新工作方式，进一步推动企业落实主动签约履约责任，加大对法律、法规的宣传力度，增强农民工依法签约维权意识，全面推进小企业劳动合同制度专项行动。巩固和扩大实施劳动合同制度行动计划成果，保证劳动者的合法权益，建立劳动关系和谐稳定的长效机制，不断努力推进《劳动合同法》宣传贯彻实施力度。 　　首先以建筑业、住宿和餐饮业、居民服务业为重点，在巩固规模以上企业劳动合同签订率的基础上，着力推进小企业劳动合同签订工作，加大推进劳动合同制度实施的工作力度。其次，建议用人单位应重视续签劳动合同工作，在员工劳动合同期满前1个月左右，主动了解劳动者的意向，及时办理续签、终止手续，以免因未及时续签留用劳动者而陷于法律上的被动，从而进一步提高了中小企业和建筑、服务行业进城务工人员劳动合同签订率。并为促进劳动关系和谐稳定奠定了基础。