开展传帮带加强青年员工培养
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于2022年01月29日发表
为加快青年员工快速成长,发挥领导干部的示范和辐射作用,农业银行辽阳分行开展“传帮带”青年员工培训管理活动。
本次活动以提高员工素质为抓手,以“老带新、传帮带”为手段,通过在青年员工中选拔出30名优秀大学生为培养对象,并从该行中层干部及优秀网点负责人中选取15名作为导师。本次活动时限为两年,要求导师全面关心培养对象的工作、学习、生活和思想。农业银行辽阳分行定期组织谈话和情感疏导,定期汇报学习心得及书面的综合评价。
农业银行辽阳分行始终坚持“以人为本”,重视青年员工的培养,此次活动的举办既达到了“以老带新、以优促新、互学共进”的目的,同时又是强化干部梯队建设的重要举措。
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2023-10-22 09:39:38重新编辑