立交桥自助式用工指导嘉定服务新注册企业这样做

为贯彻落实本市和本区《劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划实施方案（2020-2023年）》的工作要求，嘉定区人力资源和社会保障局深入各街镇新注册企业，主动了解企业在用工方面的需求和堵点，创新工作方式、全面整合系统资源，积极构建“立交桥”自助式的政策宣传模式，有效解决新企业对劳动关系政策法律法规“掌握内容不全面”“解释过后记不住”的问题，切实提升了政策宣传的覆盖面和有效性。

线上搭桥，开设惠企政策“云讲堂”

为帮助新注册企业及时了解劳动用工政策和惠企政策，嘉定区人力资源和社会保障局主动联合嘉定区总工会、嘉定区医疗保障局、嘉定区税务局、上海市社会保险事业管理中心嘉定分中心、嘉定区融媒体中心等职能部门，积极开展“和谐嘉定·惠企政策云开讲”活动。通过“上海嘉定”APP等线上平台，就“以工代训补贴政策”“减税降费政策”“社保阶段性降费政策”“劳动人事争议案件解析”“集体合同协商机制”“医疗保障政策”等新注册企业比较关注的问题进行直播讲解，截至目前，已累计在线观看和回看5489人次，其中在线观看3650人次。

纵横贯通，开展“以嘉为家”聚力行动

为构建全方位的服务新注册企业网络，嘉定区人力资源和社会保障局积极开展“以嘉为家·和谐嘉定”聚力行动。通过各街镇社区事务受理服务中心深入一线，主动了解企业在劳动用工、就业培训、社会保障、人才服务方面的需求，编制完成《“以嘉为家·和谐嘉定”聚力服务卡》，帮助新注册企业第一时间对接职能科室（单位），提升劳动用工规范水平。此外，嘉定区人力资源和社会保障局还将向597家新注册企业发放“以嘉为家·和谐嘉定”聚力包，内容包括人力资源和社会保障法律法规政策培训视频、2021劳动合同（通用版）及配套解读、人力资源和社会保障管理实务手册等，方便新企业全面掌握用工管理知识和相关政策。

踩点上路，加强“以嘉为家”品牌宣传

为满足新注册企业的政策需求，嘉定区人力资源和社会保障局以春节后招工旺季、法定节假日、高校毕业季、行政许可申请相对集中的时间段为重要节点，分阶段分重点开展“以嘉为家·和谐嘉定”劳动关系政策解读，先后通过“嘉定人社”微信公众号等平台发布优化营商环境篇、安心过节篇、权益保障篇等政策解读和案例解析18篇，深入解析节假日加班工资计算、劳动合同签订注意事项、“一网通办”服务指南等常见问题。

下阶段，嘉定区人力资源和社会保障局将指导新注册企业使用“以嘉为家·和谐嘉定”劳动关系法律法规政策平台，进一步构建全方位“立交桥”自助式的线上用工指导服务。 

来源：区人社局，编辑：杨玉洁