人社局nbsp新北区人社局开展2023年薪酬调查工作

2023年3月10日，新北区人社局印发《关于开展2023年企业薪酬调查工作的通知》（常新人〔2023〕13号），将薪酬调查工作实施方案和薪酬调查企业名单印发各镇（街道）行政审批局、孟河镇综合执法局，新北区正式开展2023年薪酬调查工作。

3月21日下午，新北区人社局组织召开2023年企业薪酬调查工作培训会，辖区内142家样本企业人力资源管理员参加了培训。培训会就薪酬调查工作做详细讲解，逐条逐项解读填报指标，重点强调填报要求和填报难点，并现场进行电脑系统操作演示，指导企业科学填报数据，提升数据正确率。

今年的培训会首次向企业发放了2022年薪酬调查成果，包括《常州市企业技能人才工资指导价位（2022年）》《常州市人力资源市场部分职位工资指导价位（2022年）》，为企业定薪定岗提供参考，进一步提升薪酬调查样本企业的获得感和参与感。

薪酬调查是由政府定期组织实施的以企业中不同职业劳动者工资报酬水平和不同行业企业人工成本状况为调查内容的抽样调查。它是加快建立收入分配监测系统，深化收入分配制度改革的基础性工作。本次薪酬调查，新北区共涉及142家企业，涵盖商业服务业、零售业、专业设备制造业等37个小类行业。