岚县人社局创新就业服务体系
2022年,岚县人社局创新就业服务工作机制,为劳动者就业创造了良好的环境。
加强零工市场建设。为适应新形势下就业工作新需求,岚县积极推进零工市场建设,将零散就业群体集中统一起来,为各类就业人员提供便捷、专业、高效的服务,有力地促进了群众就业增收。一是加强基础设施建设。经多方调研,实地考察,在交通便利、求职人员集中的岚县汽车站对面设立零工市场,安排专职人员开展岗位信息收集、就业信息发布、维权保障服务等工作,同时购置饮水机、微波炉、休息座椅、LED屏幕,提供免费WiFi,划分休息区、求职区,设立公交站和免费电瓶车、自行车停放区,全力满足劳动者的求职需求。二是摸清用工需求底数。设立“人社服务专员”,深入辖区企业、商业网点门面进行走访调查,摸排用工情况,建立用工台账,实现“底数清、需求明”。目前市场已建立企业、商业网点台账200户,登记就业需求人员4000余人。三是努力提供就业岗位。通过发布招聘信息、组织专场招聘会等形式对接用人单位和劳动者,充分发挥牵线搭桥的积极作用,帮助劳动者实现就业。对用工需求量大、技能水平要求高的重点企业,紧扣用工需求,开展急需紧缺工种的免费技能培训,并优先发布其用工信息,优先保障供需对接。截至目前,零工市场已推送就业岗位6500余个,帮助50家企业招工1000余人,为重点企业培训企业员工400人。
健全就业服务体系。在县城易居苑易地移民搬迁安置小区成立就业服务站,安排专职人员开展“131”就业服务,提供一次职业指导、3个适合的岗位信息、1个培训信息等服务,全面做好搬迁安置点和城乡居民的就业服务工作。截至目前已推送就业岗位5200余个,登记就业需求人员3840人,实现就业1750人。在9个乡镇及城管委建立就业服务工作站,公开招聘工作人员30人,配齐办公设施设备,工作人员经培训已全部上岗,全面开展劳动力信息采集、就业培训登记、岗位信息发布等就业服务工作,截至目前,全县9个乡镇劳动力信息采集39820人,其中3个易地移民搬迁集中安置点采集劳动力信息10935人。
开发劳务品牌市场。依托县职业中学、乡镇设立就业服务工作站、社会补充的培训体系,积极开展“送培训下乡”活动,采取田间地头培训、“农户+企业”(农民合作社)培训、居家手工技能培训、课时积分制培训等灵活多样方式,让城乡劳动力足不出户就能掌握一技之长。各培训学校以“理论+实习+实训”方式,开展岚县土豆宴厨师、面塑制作技师培训,让学员更全面、更高效地掌握土豆宴菜品、各类面塑制作的方法和技巧,提升就业竞争力。通过开展培训、推介就业、***服务,让“土豆宴厨师”“面塑技师”劳务品牌走出山西、推向全国,成为岚县脱贫致富的新产业、“金招牌”。截至目前,累计组织品牌培训4360人,就业2000余人,实现经济收入8000余万元。