原村乡创新1144工作法全力推进强监督促基层治理提升

　　为确保“强监督促基层治理提升”专项工作有序推进、走深走实，原村乡始终坚持政治引领，以“三个一批”治理整治为契机，积极创新探索出了“1144”工作法，即为确保“强监督促基层治理提升”专项工作有序推进、走深走实，原村乡始终坚持政治引领，以“三个一批”治理整治为契机，积极创新探索出了“1144”工作法，即聚焦“1”个监督重点，用好“1”支监督队伍，强化“4”项监督措施，推进“4”个监督引领。

　　聚焦“1”个监督重点

　　聚焦对“一把手”政治监督这个关键，主要从三个方面入手：

　　一是抓学习，践行“两个维护”。乡党委组织为期三天的全乡两委干部“强监督促基层治理提升”专项工作专题培训，组织支部书记对标一流到北石店刘家川等村学习观摩，进一步提升了支部书记的规矩意识和能力素质。

　　二是抓贯彻，压实“两个责任”。结合该乡实际，完善“五个管住”机制体制，坚决盯住重点人、重点事，督促基层组织履行主体责任，书记履行第一责任人责任，敢抓敢管，严抓严管。

　　三是抓落实，“三不”一体推进。把“三不”一体推进理念贯穿于“一把手”和班子成员监督全过程各方面，坚持“惩、治、防”一体联动，抓住“关键少数”带动“绝大多数”，提升监督效能。

　　用好“1”支监督队伍

　　全面加强村级纪检监察联络员队伍建设，制定完善联络员例会、考核等制度，强化业务学习培训，提升能力素质。

　　强化“4”项监督措施  

　　一是“一张图”规范小微权力。制定原村乡《权力风险防控图》《干部权力禁区图》《权力运行流程图》，涉及组织和干部权力的村级小微权力一目了然。

　　二是“一曝光”增强担当作为。乡党委、乡纪委在微信公众号建立曝光平台，定期对乡村中心工作进行监督检查，对发现的问题全乡公开曝光，并限期整改，乡纪委***监督，对履职不力的干部严肃问责。目前已经曝光问题36个，整改31个，追责问责12人。

　　三是“一公开”促进干部廉洁。进一步细化“三务”公开内容，尤其财务逐单逐月公开收支明细，每月通过党日活动、公开栏、微信群接受群众监督。

　　四是“一化解”构建和谐乡村 。乡党委始终把化解矛盾、解决突出问题作为强监督的核心任务来抓，对每一起矛盾、每一个难题都建立台账、认真研判，成立攻坚领导小组集中力量解决难点阻点。重信重访、疑难杂症党委书记亲自化解，目前已经化解重信重访问题5件，一般性纠纷、问题46件。

　　推进“4”个监督引领  

　　一是推进清廉文化建设，引领乡村文明。通过建设清风一条街、清廉广场，开展创建文明家庭、孝子孝媳评选等活动，讲好身边故事，引领乡村新风尚。

　　二是推进解决民生实事，引领乡村建设。围绕水网改造、厕所革命等群众关心关切的急难愁盼问题，分门别类解决，推动“我为群众办实事”常态化。

　　三是推进人居环境整治，引领乡村新貌。围绕垃圾治理、污水处理、拆违治乱等，开展人居环境整治行动，打造美丽新村。

　　四是推进产业发展，引领乡村振兴。根据自身特色优势，发展良户旅游产业、窑则头脱贫产业等，促进农民增收，增加集体收入，推进产业振兴。

　　下一步，原村乡将持续发力，深入推进“强监督促基层治理提升”工作。一是高起点谋划，对照清单问题，进一步细化重点任务，明确时间表路线图，同步推进各环节工作；二是高标准推进，不断完善相关制度机制，切实承担起第一责任人责任，坚决把主体责任扛稳、抓牢、做实；三是高质量落实，拓宽工作思路，***下沉监督，确保专项工作做实、做新、做亮，不断提升基层治理能力。