陵川县地税局三举措加强党员干部作风建设

   一是抓学习。在聘请党建专家、教授讲课的基础上，开设“古陵税坛文化讲堂”，由地税干部轮流登台讲课，培养和锻炼地税干部开口能力。要求各股室结合实际工作，开展信息、调研文章撰写活动，年末集中对信息和调研文章进行评选表彰，着力提高地税干部“会写” 的能力。目前，已举办“古陵税坛文化讲堂”4期，撰写信息和调研报告200余篇。 
    二是抓服务。利用干部下乡住村、税收宣传月活动、党员志愿服务岗等活动，积极为群众和纳税人讲政策、解难题、办实事。全县30 余名地税中层以上干部开展下村结对帮扶，共建立联系点72户。通过进厂入户，为纳税人和群众讲解政策、代办服务；联系贫困户，帮助解决生产生活问题；联系困难党员，解决生活方面存在的问题，掌握党员群众思想动态，在实践中切实树立地税干部良好形象。 
    三是抓工作。完善地税干部岗位职责、考核奖惩等制度，推进地税工作制度化、规范化。将年度工作各项目标任务进行量化分解，落实到每个股室、每名干部，形成“个个头上有压力，人人肩上有担子”的工作格局。采取年初定责、年终述职、民主评议等形式，强化对地税干部在业务工作、平时表现、完成交办的各项重点工作等方面的考核，在机关形成“晒工作、找差距、比干劲、创业绩”的创新争先氛围，切实推动效能建设。（王双龙崔敏）