青松岭乡多措并举抓实基层党建

  今年以来，在县委的正确领导和组织部门的精心指导下，青松岭乡乡党委以加强党的执政能力建设为目标，以开展两学一做学习教育、全面加强党的基层组织建设为抓手，努力开创党建工作新局面。
  抓班子自身建设，落实党建责任。今年6月乡党委、纪委顺利换届，产生新一届党委委员9人，纪委委员5人。在工作中，班子成员严格落实三会一课、党委中心组学习等各项制度；严格执行三重一大和四个不直接分管工作制度，建立健全相关工作机制。今年乡党委组织开展党代表视察1次，积极畅通监督渠道，撰写调研文章3篇。
  抓整改落实，充分调动党员干部干事创业热情。以严和实的精神，落实中央、省巡视组反馈意见和落实市、县党代会精神；全乡各相关单位结合整改任务和责任分工，按照逐项对照检查、细化整改任务、落实整改责任，共落实整改内容20件，已完成整改4件，取得成效15件，长期坚持整改10件。截止目前共建章立制34条，解决群众关心问题17件，办实事63件。打造干事创业敢于担当的干部队伍。
  抓村班子建设，提升基层党建水平。一是选优配强村两委班子。按照全县统一安排部署，该乡村级两委班子顺利换届。新一届村两委班子成员32人，其中党员27人，具有大专以上学历7人，平均年龄45岁，实现了村两委班子成员的年轻化、知识化。二是落实党建责任，推进基层党建进位升级。乡党委与各党（总）支部签订了党建目标责任状。各村党组织结合本村实际，充分发挥了旗帜领航作用：大营子村党支部引领全村农户以土地入股建立起了种植合作社，开启了青松岭支部+合作社的先河；迟杖子村由党员干部带头建立乌驴养殖所，带动没有养殖能力的贫困户实现脱贫目标；其余各村党组织作用发挥也都亮点纷呈。今年2个村集体经济收入达到10万元，其余4个村均超过2万元。三是多措并举，推进后进村整顿。今年通过两委换届，积极调整高营子村班子成员年龄结构，使村两委班子成员年轻化，发展有思路，工作有干劲。村支部书记带领村民从事野生菇采摘和初加工产业，仅野生菇采摘一项就使全村户均增收800元以上；通过帮扶单位和乡党委政府共同努力筹措资金23万元，对村部进行改扩建，改扩建办公场所和党员活动室200平方米；扩建文体活动广场1200平方米；硬化村部门前土路200延长米；通过交通扶贫项目，进行村屯路硬化2.86公里。
  抓基层、强标准，夯实基层党建基础。乡党委高度重视党建基础工作，狠抓常规工作规范化管理，不断夯实党建基础。一是加强日常教育管理。乡党委组织广大党员采取多种形式学习，提高党员能力素质，全年共集中培训6次、讲党课和纪律条规课16次、专题研讨4次，参与党员2800余人次。二是发挥党员服务站作用。整合党员服务站和两代表联络点38个，使服务百姓与承担本村民情民意等工作得以有机结合。通过两学一做学习教育，进一步增强了党员服务百姓的意识，今年，共为民代办事项1120件，收集汇总意见建议14条。
  抓载体创新，增强党建工作活力。一是全面推进两学一做学习教育活动。乡党委以两学一做学习教育活动为载体，积极开展远学毛丰美，近学钱学余、参观 五英五昌先进事迹展、看望慰问困难党员等主题党日活动，各支部共开展主题党日活动84次，参与党员1586人次。共召开民主生活会、组织生活会47次，撰写心得体会文章283篇。二是以党建推动脱贫攻坚工作见实效。党员干部深入基层，建立扶贫帮困长效机制，使党建带动扶贫帮困工作常态化。今年实现92户，219人精准脱贫。三是深入开展五比一争、机关转作风等活动。制定下发了《青松岭乡联屯（组）帮户实施方案》，使全乡58名干部联屯帮户下访活动常态化，走访农户3691户，投入帮扶资金1.5万元。要求每个班子成员全年到各村和重点企业至少调研30天，下基层不少于20次，为民办实事不少于5次。