工商窗口推行AB角岗位责任制度

　　本网讯　　为进一步提升服务水平，增强执行力，提高行政许可办事效率，工商窗口推行AB角岗位责任制度，从而形成分工负责基础上的无间隙协作的工作机制。

　　为了保证工作的连续性、顺畅性和高效率性，工商窗口在总结过去实践经验的基础上，推行了新的岗位工作模式。新的模式中，将现有的4个岗位设为第一责任岗位（注册分局负责人）、注册窗口首席代表岗位（登记注册负责人）、登记受理岗位、登记综合服务岗，同时将4个岗位分为三类岗位，即A岗、AB岗、B岗。B岗即第一责任岗位，为注册分局负责人；AB岗为分局副职，由分管登记注册的负责人担任；其他两名工作人员为A岗。

　　AB角制岗位的设置，目的在于保证工作连续、顺畅、高效，以形成分工负责与无间隙协作的工作机制。即在A岗因事缺位或者工作量过大难以应对时，AB岗顶上；B岗因事不在位时，指定AB岗代为履职；任何一个岗位缺人时，B岗顶上，以保证事事不延误，事事不梗塞，充分体现“服务发展是第一要务”的宗旨，对外树形象、展效率，对内促和谐、强落实，充分体现和发挥窗口人员团队的战斗力、执行力和凝聚力。