县劳动保障局采取措施做好社保档案管理工作

本网讯　　劳动保障局积极采取三项措施，认真贯彻落实《社会保险业务档案管理规定》，促进社保档案工作走向规范化、信息化、专业化的管理轨道。

　　一、全员学习。一是集中学习。组织全系统工作人员集中学习了《社会保险业务档案管理规定》，增强了全系统工作人员的档案管理意识；二是岗位培训。共安排6人参加了县档案局组织的档案人员岗位培训，系统的学习了《档案法规基础知识》等档案专业知识；三是业余学习。要求学习《档案工作计算机基础》等档案知识,自学时间不得少于48学时。

　　二、专班整理。组织专班人员用了一个多月的时间对医疗、工伤、生育保险等资料进行了整理归　档。共整理文书档案691件、医保档案3899卷、文明创建档案6件。

　　三、科学管理。对社保档案逐一进行了登记造册，按档案号依次上架排列，通过运用档案信息化管理软件，形成了纸质档案和电子档案并存并用的管理机制。进一步制定和完善了档案管理的一系列规章制度，重新修订了《社会保险档案管理暂行办法》大大提高了社保档案管理效率。从档案的收集、整理、立卷归档、保管、统计、借阅、利用以及安全、保密等各个环节均建立健全了完备的制度及措施。

　　低保人员刘××为申请“大病关爱”，需要借阅住院病案的相关资料，当档案管理工作人员为其快速准确的查找到所需资料时，他激动的说：“劳动保障系统的档案管理，保存完整、查找迅速、管理规范，确实为参保者做到了‘记录一生、***一生、服务一生、保障一生’啊！”