领导干部应甘当人梯

　　襄阳市引丹管理局局长熊化国，11年间，他带领丹渠人建电站、通河道、修护坡、遍栽绿……不仅盘活水资源，滋润180万亩干旱岗地，更让“百里生态丹渠”惊艳四方。近来，在湖北省，乃至全国引起强烈反响。

　　像熊化国一样，11年坚守，干好一项工作的党员干部有很多。但也有个别党员干部总喜欢在易出成效的工作上下功夫，却不愿沉下心来做好需要一些时间才能见成效的工作。

　　******强调，要树立正确的政绩观，切实抓好打基础利长远的工作。政绩观是一个党员领导干部价值取向的直接反映，是衡量党员领导干部能否正确对待群众、正确对待组织、正确对待自己的试金石。能够甘当人梯，就是践行党的群众路线的具体体现。

　　甘当人梯，在平时的各项工作中，必须下真功、使实劲。不图虚名，不搞花架子，不谎报成绩；不隐瞒缺点、文过饰非，不心存侥幸、敷衍塞责，不好大喜功。切实把求真务实的工作作风，贯彻落实到日常各项工作中。

　　甘当人梯，也要求党员干部在前任基础上可持续发展，稳步前进。作为党的各级领导，干工作的终极目标，不是为了做给上级看，而要让广大人民群众得到实实在在的利益。诸如人民群众关心的吃水难、行路难、环境污染治理难等问题。要本着对基层长远建设负责、对群众切身利益负责的态度，踏踏实实深入基层和一线去解决这些“老大难”问题，并且要持之以恒。只有不断解决老问题、难问题，人民群众才能对我们更加信任和满意。

　　甘当人梯，必须减少和杜绝短期行为，多做些“现任育种育苗、后人看花见果”的事。让“前人栽树，后人乘凉”理念在心底落地生根。

来源：襄阳政府网                                                                                             责任编辑：向阳