深入调研到中队排忧解难于当下

阳春三月，乍暖还寒。4月3日下午2时30分，委领导李执书记、阮祥耀主任、王兰芬副书记和张明强副主任百忙之中抽出时间，深入到基层中队调研，听取执法大队工作情况汇报，了解掌握基层各中队存在的困难和问题，为执法大队排忧解难。大队领导、７个直属中队和翠微、建桥、琴断口、永丰中队的中队长及部分科室负责人参加了在机动中队召开的会议，常务副大队长刘军主持了会议。

会上，各位队长轮流发言，将2015年工作计划或以往工作中存在的亟待解决的重点突出问题，与街道关系处理方面问题以及其他影响工作的问题向委领导逐一汇报，内容涉及队伍建设、路段管理、安全责任、宣传报道等方方面面。大家针对协管员待遇、办公经费、食堂补贴、人员装备、车辆管理、门前三包、燃气管理等问题，有的放矢地进行了认真细致的探讨说明。委领导时而双眉紧蹙、笔记沙沙；时而援引数据、举例说明；时而抛砖引玉、指明方向；时而当机立断、果断决策。历时三个多小时的交流，会议气氛温暖而热烈。

听完各位队长们的汇报，阮主任热情赞扬了大队对此次调研工作的重视，充分肯定了大家在2014年双创工作中作出的贡献，表示感谢之后，就大家反映的问题高度概括、一一作答：一是执法管理力量薄弱问题，目前，争取了8个执法队员指标，同时指出路长和分队长是执法管理队伍的有益补充，要多发挥协管员积极作用；二是执法车辆少的问题，对黄标车实行报废处理后，车辆逐渐减少，委愿意购车，但为指标所限，若有可能，尽快补充；三是办公经费问题，暂时在原基础上，每个街道中队每月增加500元办公经费；四是协管员待遇问题，责成大队按工作时间长短作进一步探讨，并拿出方案向委领导汇报；五是执法装备问题，因电台、电池不受社控所限，若需要尽可能配齐；六是服装问题，建议重新挑选厂家定制并保留一定的储备量，随时应急；七是门前三包问题，借鉴其他城区经验，查遗补缺，但不认同分成几个部门管理；八是协管员入党问题，要多鼓励；九是队员轮岗问题，指出时机、条件成熟时，轮岗有好处，建议大队全面梳理，能够解决的尽快解决。继而话锋一转，提出了下步工作要求：一是加强队伍管理；二是明确管理责任；三是加强各种制度落实；四是加强考核；五是加强法规、制度培训；六是加强廉政建设。

接下来，李执书记高兴地与大家进行了交流，他客观分析了执法大队的现状，缺岗缺编严重、结构不太合理、断层现象突出，他说，虽然大家在人少事多、治庸问责等方面承受了巨大压力，但工作亮点多、成绩多，可圈可点的地方多，感谢大家在2014年双创工作中付出的辛勤劳动，勉励大家在廉政建设方面继续加强管理，之后，热情洋溢地表示将全力支持执法战线同志们的工作。

最后，张明强局长简明扼要地布置了当务之急需立即着手解决的三个问题：一是门前三包相关操作问题；二是服装配备问题；三是执法记录仪配置问题。