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关于征集2016年高层次人才需求的通知

Admin - admin 于2022年07月28日发表  

  

株人才办〔2016〕5号

关于征集2016年高层次人才需求的通知 

各机关企事业单位人事(人力资源)部门:

为推进落实“株洲市万名人才计划”人才补贴等政策,积极引导各用人单位进一步加大高层次人才引进力度,现向各单位征集2016年高层次人才引进计划需求,统一向社会公开发布。现将有关事项通知如下:

    一、征集条件

2016年度各单位需要引进的以下各类人才。

1、全日制博士学历或副高以上职称人才。

2、拥有发明专利或独特技术优势,行业知名的专业技术人才。

3、在国内外知名企业担任高层管理职务的经营管理人才。            

4、技师以上高技能人才。

 

二、征集要求

1、机关事业单位人才需求须在2016年编制使用计划内申报。

2、人才引进可分为全职引进和柔性引进两种方式。其中,柔性引进是指以科研合作、技术指导等方式引进,全年在株工作时间不少于30天。

3、各单位认真填写株洲市2016年高层次人才引进需求表,加盖人事(人力资源管理)部门公章,市以上机关事业单位报送市委人才办,企业单位、县市区机关事业单位按属地原则报送各县市区委组织部人才办,汇总后上报市委人才办。纸质版、电子版同时报送,市委人才办邮箱:zzrencai@163.com。征集截止时间为2016年3月15日。

 三、后续工作

1、公开发布。需求征集后,将在国家、省级网络报纸等媒体公开发布,费用由市委人才办负责。

2、以上高层次人才正式引进后,按照《关于实施“株洲市万名人才计划”的意见》规定程序,审核通过后按标准给予高层次人才引进补贴。

3、用人单位需提供联系方式便于求职者联系,具体人才引进洽谈事宜由各用人单位按规定执行。

四、联系方式

市委人才办      28680216    炎陵县委人才办  26230205

茶陵县委人才办  25238119    攸县县委人才办  24214663

醴陵市委人才办  23287260    株洲县委人才办  27618580

天元区委人才办  28665650    荷塘区委人才办  28428362

芦淞区委人才办  28580822    石峰区委人才办  22629652

云龙示范区党务工作部  28689607  

 

附:株洲市2016年高层次人才需求征集表

                

                   中共株洲市委人才办

                     2016年2月14日


株洲市2016年高层次人才需求征集表

单位盖章:                                                                                                                年  月  日

用人单位      

岗位名称      

人员需求情况      

提供待遇情况      

引才      

方式      

联系人及      

联系电话      

专业要求      

学历职称要求      

年龄      

能力业绩要求      

需求人数      

薪酬      

其他待遇      

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

 

                                                         


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