新泰14激发人才干事活力

　　定期选拔专业技术拔尖人才，是新泰市实施“人才强市”战略，加强高层次人才队伍建设的重要举措。今年，经过层层推荐、严格评审，该市共评选出40名专业技术拔尖人才、100名科技带头人和200名优秀知识分子，为新泰市科学发展提供有力的人才和智力支持。

　　当前，人才第一资源的地位和作用越来越突出，人才竞争成为区域竞争的核心。新泰将不断创新完善人才机制、人才政策，进一步强化人才服务，为高层次人才发挥聪明才智搭建更加广阔的发展平台，提供更多的发展机遇。

　　今年，按照人才优先、以用为本的要求，新泰市积极探索拔尖人才发挥作用的新路子，制定出台了《关于建立专业技术拔尖人才“1+4”目标管理制度的实施意见》，建立了以“分类确定一个任务总目标，实施四项行动”为主要内容的目标管理制度。

　　目前，赛特电工建立了山东省电磁线工程技术研究中心，先后获得国家发明专利4项，实用新型专利14项，有2个项目被批准为国家火炬计划项目。

　　作为省级“人才强县”试点县，近年来，新泰市不断完善人才政策，激励人才踊跃创新，