我为群众办实事江门市人社局开展强基计划助力提升人力资源管理和服务业发展能力

       人力资源管理和服务业“强基计划”是江门市人力资源和社会保障局为提升我市人力资源服务质量，充分发挥社会力量在人才引进和培育中的关键作用，围绕人才引进、培育、发展、评价、激励和服务等方面，打造的人力资源从业者素质培养训练营。
    “强基计划”从2021年5月起实施，于当年年底前结束。计划分为三个阶段开展，第一阶段为大型高峰论坛；第二阶段为人力资源从业人员强基赋能训练营，分为研训班与提升班；第三阶段为人力资源服务人员知识竞赛。

       【第一阶段】第一届广东江门人力资源服务业高峰论坛成功举办，聚英汇才！

       聚英才，启未来。5月21日，国内政、商、学三界近400位致力人力资源发展的政府人士、产业园负责人、集团高管、非营利公益社会团体代表人、学界精英等汇聚一堂，参加广东省人力资源服务产业园联盟工作推进会暨第一届广东江门人力资源服务业高峰论坛。活动紧紧围绕着人力资源服务的现状与发展的话题展开讨论，旨在借助人力资源服务产业园的聚能作用，推进人力资源服务业顺应新时代新发展。享有“中国侨都”“院士之乡”美誉的江门市，文化底蕴深厚、工业基础扎实，作为粤港澳大湾区的一个重要角色，江门市的发展也必将跟上时代的步伐，为大湾区建设提供重要的人力资源支撑。

       【第二阶段】首届人力资源服务业“红色训练营”顺利举行，提升效能！

       为固本强基，造就一支素质优良、结构合理的人力资源服务业人才队伍，5月21日到8月28日，我市开展针对性强的业务能力培训活动“红色训练营”。训练营以“赋能人才、共促发展、融通共赢”为主题，旨在推进我市人力资源服务工作，打造粤港澳大湾区人才高地，提升人才引育质量，增强服务发展能力。训练营的课程干货满满，邀请了资深行业专家线下授课、训练营集训和参与圆桌对话，分享人力资源服务业发展中的经验，为江门市人力资源服务产业献计献策。同时还开展了针对性较强的业务能力培训，加强人力资源专业人员队伍建设，红色训练营参与人数累计达400余人。

       【第二阶段】人力资源管理和服务业“强基”计划培训开讲，赋能产业！

       赋能人才，共促发展。江门市人力资源管理和服务业强基赋能系列培训内容丰富，每期培训包括政策宣讲和强基赋能两个内容。政策宣讲主要涉及就业创业、人才发展、社会保险、依法经营、诚信用工、市场化用工等方面，让更多的企业知晓政策、理解政策、用好政策；强基赋能培训由各市（区）人社局根据辖区内人力资源服务业发展情况、需求和发展目标，选择相应的HR需求课程，培训导师进行线下授课，提高我市人力资源从业人员专业能力。9月16日，江门市第一届人力资源管理和服务业强基赋能培训活动（第一期）在珠西双创园二期举行。江海区企业老总、人力资源经理、人力资源服务行业从业人员等50余人参加本次活动。他们积极讨论，将自身遇到的难题困惑带到分享现场，并在积极交流中找到更为合适的解决方案。

       江门市人力资源管理和服务业强基赋能系列培训将持续开展到今年11月，每个市（区）2期课程，由各市（区）人社局组织参训人员。

       【第三阶段】第一届人力资源知识竞赛正摩拳擦掌，让我们拭目以待！

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