高淳区司法局三化三进提升基层调解工作

高淳区司法局以市域社会治理现代化创新建设为契机，全面夯实基层人民调解基础，进一步整合调解资源、强基固本，突出人民调解在基层社会治理中的主力军作用。

一是优化工作机制，推进调解规范化建设。组织村居法律顾问、政法网格员等每月进村走访服务，全面摸排了解矛盾纠纷情况，并开展矛盾纠纷排查月度例会，积极交流讨论风险发生类型、矛盾化解方法等内容，实现矛盾纠纷常态化化解实效。同时，落实好“季督导”“月分析”“周排查”矛盾化解机制，紧抓重要时间节点，做到矛盾纠纷问题日查日清，并按要求做好调解卷宗完善工作，实现“一人一档”目标，进一步规范建设调解工作。

二是深化工作保障，促进调解协调化联动。充分发挥148个调解组织的联动作用，以高淳区大调解中心为平台，做好各类调解组织间信息互通、资源共享，协同开展矛盾化解，更好为民解忧。此外，加强部门间横向联动，全面推进民事、商事、家事、行政四大领域的社会矛盾纠纷调处化解，强化司检衔接、交调对接，坚持线上线下双联动，统筹用好苏解纷、12348热线等线上资源，将调解由“线下”延伸至“线上”，做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。

三是强化工作人员，增进调解专业化培养。注重村(社区)人民调解委员会建设工作，配齐配强基层人民调解员，把政法网格员、退休政法干警和乡贤乡士等吸纳入调解员队伍，同步发展扩充各村(社区)法律明白人队伍，更好发挥司法骨干化解疑难复杂纠纷的能力。借力调解中心建设督查考核，将对专职调解员队伍的评比纳入年度绩效考核中。推进干部能力深度提升，对237名专职调解员定期开展《民法典》等法律法规专题业务培训、线上资格考试等，切实提高调解员的核心战斗力。