建设高质量发展综合示范区顺德有这样一支铁军

顺德村改干部风雨无阻。（大良村改办供图）

　　6月1日上午，周六，龙江镇党委书记何春云带队来到新华西村委会召开新华西宝涌工业区改造工作会议，随后对宝涌工业区开展了联合执法行动，检查了4家企业，对2家企业实施了关停，并现场跟进新华西宝涌工业区改造测量评估工作。

　　6月2日下午，周日，大良街道党工委副书记、办事处主任叶善楷在新滘社区，主持召开新滘工业园改造专题工作会议，总结当前推进情况，分析存在问题及拟订下一步工作计划。而每个周末，大良街道党政领导班子都召开村改例会，分析问题，并对下一阶段工作作出部署。

　　6月1日一早，北滘村改办坤洲项目组的小冯和刚挂职的阿照，一鼓作气继续周五的评估工作，带着第三方评估公司来到坤洲工业区现场测量评估。

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　　作为区委区政府的“头号工程”，肩负着历史使命的村级工业园升级改造正全力推进。在这场没有退路、没有硝烟的攻坚战中，与何春云、叶善楷、小冯和阿照一样，区内众多基层干部和一线人员以闻鸡起舞、日夜兼程、风雨无阻的奋斗状态，合力攻坚，呈现着一幕幕奋力向上的干事场景。

　　除了村改工作外，其实，在经济发展、教育、文化、环保、安全生产、建设等领域，一批批顺德干部，带着忘我冲劲，勇当使命、勇挑重担、勇争先锋，主动担当、善于作为，为顺德建设全省高质量发展综合示范区贡献积极力量。

各镇街村改办每天的工作安排满满的，反映了各镇街争分夺秒推进村改的决心。（上、下图分别由容桂村改办、北滘村改办供图）

无硝烟的战场，以忘我冲劲“强攻一个个村改山头”

　　“周六保证不休息，周日休息不保证。”

　　“整个团队都在奋战，有时加班到很晚，走出去才发现天已经黑了，还误以为还是白天。”

　　这些顺德村改人的口头禅或日常的一幕，呈现了顺德干部以忘我冲劲推进村改的工作状态，更是顺德干部主动担当的作为。

　　“只要工作有需要，我就会在第一时间归队投入工作。”勒流村改人吴健勇在家庭和村改重任中，只休了3天陪产假，主动回单位投身工作，得到家人的充分理解和支持。“身处社会聚焦的核心，我们的工作要对得起这份关注。”吴健勇说，村改人的工作状态就是“5+2”、“白+黑”，随时候命，工作起来常常忘记时间。

　　吴健勇的奋斗状态是顺德干部不畏艰难、满腔热血攻坚村改、奋力向上的一个缩影。

　　去年4月16日召开村改千人动员大会以来，顺德区镇各级村改干部披荆斩棘、强力攻坚，将不可能变为无限可能，拆出了新面貌，形成了可复制的新改造模式和顺德经验，并在实践中不断突破与完善。

　　今年4月，省委书记李希再次来到佛山，到顺德调研指导、鼓劲加油，提出更高期望，要建设好顺德高质量发展综合示范区。于是，顺德自我加压，将2019年原定1.3万亩的改造目标提升到2万亩，对于一线干部来说，这意味着责任更大、担子更重。

　　时间紧，任务重。顺德干部们则咬紧牙关，攻坚克难，在这场攻坚战中越战越勇。伦教村改人梁贤发介绍，伦教今年的村改清拆任务超过1500亩，目前已清拆160亩，预计7、8月清拆300亩，其余大部分任务放到了11月份，下半年清拆的压力可见一斑，因此，主动奉献就成了村改人的常态。大良村改办的陈小龙被同事评价为“拼命三郎”，哪里需要他，他就奔赴哪里，上联区级各部门，下联村居群众，都有他的身影。

　　大家的辛苦也得到了企业、群众的积极回应。这不，昨晚（6月2日），在乐从镇党委政府的统筹指导下，通过前期扎实到位的解读宣传工作，乐从上华村以84.37％同意率顺利表决通过了《乐从镇上华村美丽田园项目实施方案》。这是乐从在大力推动村级工业园升级改造中，继上华智能制造产业园奠基建设及沙边村级工业区清拆启动的又一重要创新举措。

　　截至5月27日，全区382个村级工业园，已经有93个园区127个项目启动改造，累计完成土地整理7410亩，复垦复绿569亩，新建厂房310万平方米，关停淘汰落后风险企业2254家。

李开林到村民家中了解情况。（受访者供图）

更多无限可能，敢担当的顺德铁军是持续动力

　　除了“头号工程”这个主战场外，在顺德基层治理乡村振兴、教育、文化、经济、建设等领域，顺德也活跃着一支支攻坚队、冲锋队，为顺德建设省高质量发展综合示范区添砖加瓦。

　　“来到基层工作，工作环境变了，高跟鞋和裙子基本不穿了，裤兜里随时带着车钥匙，一身随时出发随时工作的装扮。”这是驻村女干部周春冰谈及驻村工作的最直观体会。

　　先后被派驻到勒流安富村和高赞村挂任党委第一书记的麦志鹏，则被共事的同事和群众评价为一位“不以事小而不为，不以事难而避之，急于解民之忧，勇于担当的驻村干部”。“二次下村”的顺德公证处主任李开林，则以“第一个是诚，第二个是哄，第三个是磨”的三字经，解决了诸多挂职村居的历史问题。

　　当然，像周春冰、麦志鹏、李开林这样的顺德驻村干部还有很多，他们时刻谨记党为人民服务的宗旨，为群众办好事、办实事，为基层注入动力。就在今年5月初，顺德继续选派区直各单位和各镇（街道）中思想政治素养高、有较强组织协调能力和事业心、40周岁以下的中层干部，安排到重点村（社区）、镇（街道）村级工业园升级改造办公室、区重点培育企业挂职锻炼，为加快村级工业园改造，为全力建设顺德高质量发展综合示范区提供人才支撑。

　　在教育领域，面对教育短板，顺德积极面对，主动施策，顺德区委教育工作领导小组（扩大）会议召开后，区教育部门根据区委教育工作会议，在之前考察全区各校的基础上，通过征求部门镇街意见，重新研究修改全区教育大会的内容，并将在今年的全区教育工作大会上出台相关意见，内容涉及硬件改造，学校建设项目，教师工资两相当，教学质量提升等各个方面。

　　在文化领域，工作日晚上和每个周末，“顺德之夜”、顺德光影文化展等区与各镇街的文体活动越来越丰富，为广大群众奉上了一个个文化大餐，过上有文化的周末。这些活动背后，是顺德文体界基层干部的默默筹备与付出。

　　在经济领域，招商小组放弃午休和周末休息时间，长期积极与企业洽谈沟通，争取项目落实。

　　顺德高质量发展需要勇于担当的顺德铁军，就如市委常委、顺德区委书记郭文海在今年3月召开的顺德干部任前集体谈话会议上勉励顺德干部那样，顺德的用人导向不唯学历、不唯资历、不唯年龄，以实绩论英雄，一如既往开放给广大干部展示和奋斗的舞台。

　　我们相信，顺德干部只要继续弘扬顺德人敢想敢闯、敢为人先的精神，担当作为，以舍我其谁的心态做事，顺德建设省高质量发展综合示范区将有更多无限可能，将无愧于上级及群众的期望。