仪陇县人民政府办公室仪陇县人力资源和社会保障局关于公开遴选工作人员的公告

因工作需要，仪陇县人民政府办公室拟公开遴选工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、遴选职位及名额：仪陇县人民政府办公室文秘工作人员3名。

二、遴选范围与对象：全县在编在岗公务员、参公管理人员。

三、遴选对象的基本条件

（一）遴选对象应具备下列资格条件：

1.思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，吃苦耐劳，有较强的事业心和责任感；

2. 工龄2年以上（含试用期），有较强的写作能力与表达能力；

3. 具有大学本科以上学历；年龄在28岁以下（1990年7月3日以后出生），特别优秀的，可放宽至30岁（1988年7月3日以后出生）；

4.历年年度考核均为称职及以上；

5.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

（二）具有下列情形之一的，不得参加遴选：

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

2.受处分期间或者未满影响期限的；

3.有其它影响遴选情形的。

四、报名及资格审查

报名时间：2018年7月3日至2018年7月7日。

报名地点：行政中心5楼县政府办公室综合股。

报考人员报名时须携带本人身份证、学历证书原件和复印件（1份）、2张同底免冠正面1寸半身彩色照片，填写《仪陇县人民政府办公室公开遴选工作人员报名表》。可以带能反映和代表自己写作能力和水平的文字材料、作品。由县政府办公室负责资格初审。

联系人：曹琛唯

联系电话：0817—7215979

五、考试时间：2018年7月上中旬（以通知为准）。

六、开考比例。有效报考人数与遴选名额之比应不低于3:1，达不到开考比例的，等比例减少遴选名额，直至取消考试。

七、考试

1.笔试。由仪陇县人民政府办公室会同仪陇县人力资源和社会保障局统一组织考试。重点测试应试者文字功底、公文处理及写作能力（《党政机关公文处理工作条例》、《党政机关公文格式国家标准》等）。笔试成绩占总成绩的50%。

2.面试。根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，面试人数与遴选名额的比例为2:1（最后一名成绩并列者，一并进入面试环节）；面试主要测试报考人员综合分析、处理问题、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等。面试成绩占总成绩的50%。

3.考察。根据笔试面试总成绩，从高分到低分，前四名进入考核程序（最后一名成绩并列者，一并进入考察环节）。

八、工作调动。根据总成绩和考察环节确定拟调人员，面向社会公示7日，试用3个月并合格的，按照相关程序办理手续。

九、注意事项

1.报考人员对报名材料真实性负责，若有弄虚作假的，在任何环节一经发现，取消相应人员的遴选资格。

2.本公告由仪陇县人民政府办公室负责解释。

***：仪陇县人民政府办公室公开遴选工作人员报名表

 仪陇县人民政府办公室 　仪陇县人力资源和社会保障局

2018年7月3日