福田区第六届职工技能大比武系列报道之三

　　为贯彻落实党的十九大精神,建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气,根据福田区总工会关于印发《福田区第六届职工技能大比武活动方案》的通知要求,促进分部员工业务知识水平、服务形象素质、团队协作意识以及价值观践行的提升,由沙头街道总工会联合顺丰速运深圳区工会、销售部、培训中心及人力资源企业文化组开展线上通关挑战赛岗位练兵活动于4月4日拉开帷幕,顺丰深圳区17000基层员工参与比武。

　　此次“过五关斩六将”技能比拼共四大关。第1关:形象素质找茬,此关简单易通过,意在提醒员工时刻注意自己的形象素质,以最好的形象服务客户;第2关:代码连连看,考验员工对城市代码的记忆力,在实际收件过程中,能通过代码输入快速在巴***查询城市地址;第3关:小哥接快件,考验员工对物品的辨识能力,提醒员工在实际收件过程中,需做到百分百开箱检查验视,辨别哪些物品可收寄,哪些物品不可收寄;第4关:知识技能大比拼,检验员工的业务知识能力,让员工掌握了解公司的企业文化、产品知识和营运操作,以提升自己的业务创收,增加收入。

　　最终松园营业部的刘知明、新洲营业部的苑磊力压群雄获得金奖,15位职工获得银奖,30名职工获得铜奖。

　　本次练兵方式通过在线通关挑战的形式,树立岗位标杆人物,促进岗位业务知识学习、服务形象改进,在全区形成良好的岗位技能学习氛围,进一步提升员工的综合素质。(沙头街道总工会 黄晓红)

　“过五关斩六将”沙头街道总工会顺丰线上岗位技能比武  顺丰深圳区工会供图