金平区围绕党的十八大精神抓好系列重点培训

　　党的十八大召开以来，金平区紧紧围绕学习贯彻党的十八大精神这一主线开展干部教育培训工作，突出“重实效、重基层”的方针，科学制定区中心组学习计划，并切实抓好科级和股级干部主体班培训、十八大精神专题培训和自主学习在线培训等一系列重点培训，着力打造一支政治坚定能力过硬的基层干部队伍。  

　　度身定制培训精神“营养餐”  

　　在举办每一场干部专题培训之前，金平区都要组织专人进行认真分析研究，既紧扣当前党的培训主题，又立足区情、结合基层实际和干部实际，根据不同类别、不同层级、不同岗位基层干部特点，有所侧重确定具体培训内容，为每一个基层干部提供一道度身定制的精神“营养餐”。  

    去年的社区干部学习十八大精神培训开展前，区委组织部主动与授课老师汕头大学法学院硕士生导师秦国柱教授和医学院博士生导师李丽萍教授进行了大量的沟通交流，精心挑选与社区工作息息相关的《移动数字时代汕头社区管理的挑战与机遇》和《中国安全社区的创建与展望》等课程，并事先向他们详细介绍社区基层干部的特点和社区的基本需求等，在授课中减少理论描述，增加实例引证，提高培训的生动性。参加培训的社区干部纷纷反映，教授的讲解易于理解和接受，对他们下来加强和创新社区管理有很大的帮助。  

    阶段来，金平区委组织部、宣传部围绕“中国梦”、“五位一体布局”、“党章”、“作风教育”等重点内容积极组织好中心组学习和各类培训，安排移动数字时代社区管理、安全社区创建、基层干部执行力建设、微博传递正能量、现代科技、潮汕历史文化、区情介绍、开埠文化等大量培训课程，进一步增强党性观念，夯实政策法律、科学文化、专业和管理知识基础，提升人文素养，提高科学发展、加快发展的能力。  

　　借“地”借“脑”开展教育培训  

　　金平区充分借助市委党校、汕头大学、汕头经济管理干部学校等在培训环境、培训内容、学术水平等方面的优势资源，积极拓展培训阵地，积极向政治立场坚定、理论基础扎实、学术水平高、实践经验丰富的专家、学者、领导干部和先进模范人物等“借脑”，以充实师资力量，拓宽干部教育培训的渠道。从汕头  

    大学、党校和干部学校的专家、教授，到市直机关和区委领导、街道和区直机关领导干部、宣讲团成员、党的十七大代表和十八大代表等，都被请上了培训讲台，成为金平干部教育培训的授课老师。  

    金平区重视采取灵活、生动、多样的形式开展培训，通过综合运用课堂讲授、案例分析、现场观摩、交流心得等方式，增强培训的针对性和实效性，进一步提高培训质量。去年底该区举办2012年新录用公务员、社区书记（主任）培训班，就别出心裁地通过区委领导、区直单位领导集中授课，十七大代表和街道领导分别与新录用公务员讲述工作经历和交流成长成才经验，参观开埠馆、党建示范点等多种形式组织培训，既增进了新录用公务员和社区书记（主任）对全区经济社会发展情况的了解，又提高了他们履行职责、推动科学发展、服务人民群众、维护和谐稳定的能力，取得了良好的培训效果。  

　　实现干部培训有重点全覆盖  

　　为着力提高社区基层干部培训的覆盖面，金平区大力推进培训资源、培训重点对象向基层倾斜，有针对性地抓好各级党政班子培训、新进领导班子成员和新任领导干部任职培训、中青年干部和年轻后备干部培训、新录用公务员培训。对领导干部重点加强党性观念、科学发展决策水平、工作执行力、社会管理和应对公共突发事件能力等方面的培训；对中青年干部和年轻后备干部重点加强理想信念、经营管理、现代科技知识和市场经济理论等方面的培训；对社区干部加强依法办事、做群众工作、加强社会管理、开展社区服务、发展社区事业等方面的培训。  

    去年来，金平区共组织各级干部186名参加上级培训，先后举办新录用公务员和社区书记（主任）培训班、党的十八大精神专题辅导讲座、社区“两委”干部学习十八大精神培训班、科股级干部主体培训班等，共有科股级干部278名，新进领导班子成员、新任领导干部中青年干部和年轻后备干部近200名，新录用公务员58名，社区“两委”干部1020名参加培训，实现了社区基层干部培训全覆盖。  

    同时该区还积极鼓励“村官”参加农村干部行政管理专业大专班学习，努力培养造就一支高素质的农村基层干部队伍。去年共有22名“村官”顺利毕业，取得大专学历，进一步改善了农村社区干部的知识结构。            摘自《汕头日报》