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深圳市优才人力资源有限公司关于招聘聘员(派遣至吉华街道)的公告

Admin - admin 于2022年05月01日发表  

  我司拟于近期面向社会公开招聘聘员39名,派遣至深圳市龙岗区吉华街道办事处工作。现公告如下:

  一、招考岗位及人数

  本次招聘具体岗位及人数见***1。

  二、招聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,年龄在18周岁以上;

  (二)遵纪守法,品行端正,组织纪律性强;

  (三)具有正常履行职位职责的身体条件;

  (四)符合招考职位表所规定的资格条件,年龄时间计算截止至2019年11月30日。

  三、不受理下列人员的报考申请

  (一)触犯刑法,受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员;

  (二)违反计划生育的人员;

  (三)法律法规规定的其他情形。

  四、招聘程序

  本次招考采取公开考试的方式进行招聘,相关信息在深圳市优才人力资源有限公司网站发布。

  (一)报名及资格初审

  报名方式:现场报名,报考者需本人到场,不可委托他人代报名。

  报名时间:2019年11月18日至11月22日(工作日上午9:30至11:30,下午2:30至5:30)

  报名地点:吉华街道办事处大楼(甘李六路9号)210室

  联系电话:0755-28259210,28259703

  报名同时进行资格初审,须提供如下材料:

  1、《深圳市龙岗区公开招聘聘员报名表》;

  2、身份证、户口本(验原件留复印件,户口本留户主页及本人页复印件);

  3、近期1寸正面免冠彩照2张;

  4、毕业证、学位证及验证证明(大专及以上学历需登录“学信网”验证,验原件留复印件);

  5、工作经历证明、资质证明(招聘岗位需要工作经历、资质证明的提供)

  6、无犯罪记录证明(由户籍所在地公安机关开具的),如资格初审无法提供则需现场签订承诺书(***4)。

  7、计划生育情况个人承诺书(***3)。

  考生所提供的资料必须真实,所提供的联系方式必须准确无误,确保能够及时联系,若无法联系后果自负。除无犯罪记录证明,可在办理入职手续前提供,其它材料必须齐全,否则不接受报名。

  (二)考试

  考试采取“笔试+面试”的方式进行。经资格初审,单个招聘岗位符合条件的报考人数未超过拟招录人数3倍的且未超过6人,采取直接面试的方式进行,不需进行笔试。单个招聘岗位报名人数超过6人或超过拟招录人数3倍的,需先进行笔试。

  1、笔试

  笔试成绩合格线为60分。对笔试合格的考生,依笔试成绩高低排序,根据拟招录人数的3倍确定入围面试人选,若笔试合格人数少于拟招录的3倍,则所有笔试合格的考生均列为入围面试人选。

  2、资格复审

  对所有招聘岗位的拟进入面试的考生,由用工单位进行资格复审,凡是存在违反党纪和职务违法、违反法律法规及相关规定、道德品行不佳、涉金融严重失信等情形的视为资格复审不合格,资格复审不合格取消面试资格。深圳市优才人力资源有限公司按分数高低进行递补,资格复审合格进入面试及后续程序。

  3、面试

  如为直接进行面试,则所有资格复审合格的人员全部参加面试,面试成绩为总成绩;如为进行笔试和面试的,则按笔试占40%,面试占60%计算考试总成绩,依考试总成绩分数高低顺序(总成绩相同的按笔试/面试成绩高低排序),按拟招录人数确定体检及考核人选,总成绩低于60分的考生不得进入体检及考核名单。其余成绩合格人员(成绩半年有效)信息录入人才备选库,若相应岗位空缺,将从人才备选库人员中择优补录。

  (三)公示

  成绩及体检人员名单,将在选拔考核结束后在深圳市优才人力资源有限公司网站上公示3-7个工作日。

  (四)体检

  由深圳市优才人力资源有限公司统一组织到指定医院进行体检,体检费用考生自理。体检合格的,予以录取。体检不合格者,不予录取,所空出的名额按考试成绩排名先后依次审核递补。

  (五)办理入职手续

  经体检合格人员,由深圳市优才人力资源有限公司与录取人员签订劳动合同,此次招聘的员工列入深圳市优才人力资源公司派遣管理,具体岗位由用工单位安排,被录取人员需服从岗位调剂。

  五、其它说明

  (一)工资待遇按照区相关规定执行。

  (二)本公告由深圳市优才人力资源有限公司负责解释。

  ***:

  1.《深圳市优才人力资源有限公司公开招聘聘员(派遣至吉华街道)职位表》

  2.《深圳市龙岗区公开招聘聘员报名表》

  3.《计划生育情况个人承诺书》

  4.《承诺书》

  

  

  深圳市优才人力资源有限公司

  2019年11月15日


本文章内容来源于网络公开内容,仅供参考!不对文章内容时效、真实性负责

















2023-09-05 07:30:07重新编辑
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