南湾创新实施网格员队伍管理标准化建设

　　7月18日，记者从南湾街道了解到，该街道创新实施网格员队伍管理标准化建设，保障队伍稳定和业务高标准，最大限度地解决突出问题，目前已完成各项要求和指标，成为龙岗区首个完成标准化建设的街道。

　　为全面规范和完善网格员队伍，作为龙岗区网格员队伍建设试点单位之一，南湾街道出台了《网格员队伍管理暂行规定》和《网格管理标准化工作实施试行方案》，走专业化、职业化建设道路。该街道一方面对网格员队伍实行垂直管理，另一方面整合网格员队伍与计生协管员队伍，遵循“谁使用、谁管理、谁负责”的原则，规定了网格员动态采集社区网格内实有人口、法人机构、房屋、计生等基础信息和协助各相关单位解决各类矛盾纠纷、隐患问题等9项主要职责,通过集中办公、联勤联动等方式整合基层力量，推行“五一致、四集中、三统一”管理模式，做到一格一员、定格定责。目前该街道已完成各项要求和指标，成为龙岗区首个完成网格员队伍管理标准化建设的街道。

　　据悉，南湾街道现有网格员488名，为了推进网格员队伍管理标准化建设工作，该街道还统一由社区网格管理中心负责对网格员的工作绩效、遵章守纪、教育培训等情况进行考核，每月根据综合得分评定相应等级，紧紧围绕排查防控违法犯罪、排查化解矛盾纠纷、排查消除公共安全隐患三大目标任务，走专业化、职业化建设道路。下一步，该街道将针对网格的调整设计、队伍管理、业务管理等方面进一步协调解决存在的问题，不断完善运行机制，进一步提高网格员队伍的综合服务和管理水平。

　　知多D 

　　“五一致、四集中、三统一”：

　　“五一致”即一致称谓、标识、证件、职责、装备。

　　“四集中”即集中招聘、培训、管理、部署。

　　“三统一”即统一行动、考核、督查，全力推进街道网格管理标准化改革，构建全新的网格化管理体系。