增城区应急管理局开展廉洁教育和聘员队伍建设调研工作

　　为认真贯彻落实全面从严治党的要求，加强聘员队伍建设，理顺分配至各镇街开展工作的安监员队伍工作机制，扎实推进全区应急管理系统干部职工党风廉政建设整体水平，进一步提高工作人员的拒腐防变意识，根据《关于印发

　　此次廉洁教育和聘员队伍建设调研工作中，增城区应急管理局相关领导结合分管科室、挂点镇街的队伍情况，采取实地考察与交流座谈相结合的方式，学习《增城区应急管理局党风廉政建设责任书》、《增城区应急管理局党风廉政建设承诺书》并组织全体工作人员签订，期间根据不同的调研对象分别组织多次交流座谈会。其中相关局领导带队分别组成调研组到挂点镇街安监（委）办开展调研，深入了解安监员队伍建设、工资待遇、工作安排、廉政教育、日常管理等相关情况，通报全市官僚主义、形式主义典型案例，并作出强调：一是要提高政治站位，坚定两个维护，党员干部率先垂范，带好管好队伍，严督纪律作风；二是要加强业务学习，提高工作本领，提升监管效能，一手抓疫情防控，一手抓安全生产，强化执法检查，提升服务水平；三是要提高思想认识，掌握好安监队员思想动态，强化党风廉政建设，时刻保持清醒头脑，自觉同腐败行为作斗争，推动化风成俗，确保廉政工作到位；四是要力戒形式主义、官僚主义作风，扎实开展各项工作，为全区的安全稳定作出积极贡献。