增城区获广州市河长制培训工作组织创新奖
获悉,在日前召开的广州市2022年河长制培训暨河涌问题风险预警工作总结交流会上,增城区因在2021年度河长制培训工作中勇于创新培训形式,被授予“组织创新奖”,成为三个获此殊荣的行政区之一。
据了解,全面推行河长制五年来,我共设区、镇、村三级河湖长520名,区镇两级河湖警长29名,构建起“河湖长+河湖警长”工作机制。同时,全面推行网格化治水,设置862个标准基础网格,配备363名网格长、8***名网格员,形成以流域为体系、以网格为单元,横向到边、纵向到底,全覆盖、无盲区的治水网络体系。在此基础上,增城区深入开展“党建引领万人巡河”活动,发动全区176个部门和单位在职党员干部3万余人次参与巡河,累计发现并整治涉水污染源1万余宗。
2021年以来,增城区积极创新河长制培训工作,将履职培训范围涵盖河长、治水网格员、业务技术人员以及镇街人大代表,对构建全民治水新格局奠定了良好基础。据统计,过去一年,在广州市河长办的技术支持下,区共开展河长制培训19场次,培训人员近800人次。