朝天区紧抓东西部扶贫协作机遇铺就群众赴浙就业之路
(1)岗位一对一供应。在朝天区和路桥区分别设立1个劳务工作站,按照“每月一次”的频率,安排专人采集60多家路桥区内企业用工岗位信息,并与朝天区劳动力就业台账进行对比,筛选出合适的企业和岗位,对外发布。1-4月,已发布对口岗位6000余个。(2)招聘常态化举行。在各乡镇巡回开展专项招聘会的基础上,引入市场化运作机制,建立朝天区川浙人力资源市场,全天候为招聘企业、求职者搭建便捷、高效对接平台,确保贫困劳动力在家门口就能找到工作。1-4月,通过该人力资源市场已帮助480名群众实现赴浙转移就业,其中贫困群众237人。(3)政策定向性激励。出台《东西部扶贫协作劳务转移专项奖补方案》,对赴路桥区企业上岗并稳定就业3个月以上贫困劳动力,给予1500元/人的稳岗补贴,6个月以上再给予1000元/人的稳岗补贴。非贫困劳动力稳定就业3个月以上,给予500元/人的稳岗补贴。同时要求企业确保就业人员月均工资不低于4000元。预计5月中旬将发放1-4月各类补贴共计18万元。