市人社局全力推进高层次人才队伍建设

一是集中开展“遂州英才”招揽行动。定期收集全市高层次人才需求，集中深入国内知名高校、科研院所，采取现场与网络相结合的方式招揽引进高层次专业技术人才。2015年全市共引全日制普通高校毕业博士生、硕士生105名，大学生1072名。二是大力实施“借脑引智”和平台创建工程。实施外国专家智力支持四川中胜飞虹轴瓦有限公司“内燃机滑动轴承智能化装备技术生产线研究”、大英县“万亩绿色蔬菜基地建设配套技术”项目；2015年办理外国专家来遂工作许可22件次。指导射洪西部国际技术产业园建立海归创业中心，吸引30名归国留学人员在园区创新创业；四川天齐锂业公司成功创建全国博士后科研工作站；市本级人力资源服务机构达到42家。三是优化完善人才引进环境。制定出台《遂宁市深入推进人才强市战略的十条措施》，对高层次人才引进、财政资金资助、团队锻造、激励机制、奖励制度、基地建设、合作平台、管理服务等方面做出了具体规定，进一步优化人才发展环境，激发人才创新创业活力。四是发放高层次人才生活补贴和安家补贴。根据《遂宁市引进高层次人才管理服务办法》完善了高层次人才生活补贴、安家补贴申报程序和具体操作办法。2015年市本级财政发放高层次人才生活补贴、安家补贴65万元。