对标竞进比学赶超提质晋位安居区纵深推进国企改革工作落地见效

安居区深入贯彻落实******关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，坚持高位部署、高位推进国企改革三年行动，不断完善工作机制，创新工作举措，积极开展区属国有企业“对标竞进、比学赶超、提质晋位”活动，确保了国资国企改革各项任务快节奏、高质量完成。截至目前，通过自评，安居区已完成三年改革任务的78%，力争在2022年3月前全面完成三年改革任务。

根据《遂宁市国企改革三年行动实施方案（2020-2022年）》安居区的改革任务、时间表和路线图，区国资局及相关部门锐意进取，攻坚克难，坚定不移推动国企改革各项工作；各区属国有企业也结合自身实际，陆续制定本企业改革任务清单，全区国企改革迅速进入实操阶段，呈现出上下贯通、纵深推进的改革新局面。截至目前，安居区三个一级国有公司改革工作均取得新进展、新突破。

2021年是落实国企改革三年行动的关键之年、攻坚之年，各项改革任务难度大、压力大。安居区国资系统聚焦重点任务，扎实推进国企改革提速加力，取得了一系列阶段性成果，亮点频现。

一是全面加强党的建设。安居区国资系统认真落实坚持党的领导、加强党的建设、推进国有企业治理现代化的有关要求，各国有企业均将党的建设要求纳入公司章程，明确党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等内容，完善了区属国有企业“三重一大”决策制度，制定了本单位党组织前置研究讨论重大经营管理事项清单和备案工作。到2021年底，全区各国有企业将全面落实党组织书记与董事长“一肩挑”等要求，进一步厘清各治理主体权责边界。二是全力推进用工市场化和公司制改革。完成区属国有企业高级管理人员的公开招聘工作，面向社会招聘高级管理人员7人，不断加强国有企业领导班子建设。2021年全区国有企业全面完成了公司制改革工作，依法落实出资人有限责任，强化了企业的独立法人地位。开展了已出台规章、规范性文件的清理，推进立改废释工作。三是全力推进公司架构调整。根据《遂宁市安居区国有企业改革实施方案》，通过合并、重组等方式，组建了区国有资本运营公司（柔刚集团）、区国有资本投资公司（耀安集团）、区经开区平台公司（宸安公司），区属国有企业国有资本的布局结构、功能定位、主业等初步显现。区属国有企业进一步深化压缩管理层级，减少法人户数，全面清理了与主业关联度低、不具备竞争优势的非主营业务(企业)和低效无效资产，基本完成存量清退处置。

据了解，下一步，安居区国资系统将全面落实中省市区深化国有企业改革的总体部署，努力跑好国企改革三年行动“后半程”，持续做强做优做大国有资本和国有企业，为做强安居区域经济发展做出新的更大贡献。