华商报西咸新区3年内将投91亿元促教育提升

为进一步深化教育领域综合改革，办老百姓满意的教育，日前，西咸新区依照教育发展中长期规划，部署了从2018年至2020年的行动计划。根据该计划，西咸新区将投入91.62亿元用于学校建设，并通过引入优质教育资源，加强名师队伍建设，推进和实施学校教育管理制度改革和教师聘任制改革，全面提升教育质量和办学水平，推动新区教育加快发展。
　　投入91.62亿元确保全区学校建设
　　西咸新区现有学校总数为359所，据悉，截至目前，新区各学段存量学位13.97万个，可是3年后，随着人口增多，学位缺口将在9.99万个。为此，西咸新区依照“公办为主、民办为辅”和“存量做强、增量做优、高位均衡”的理念，按“新建一批、配套一批、合并一批、提升一批”的思路，大力推进各类学校的基础设施标准化建设。西咸新区的3年行动计划显示，到2020年，新区共计划投资91.62亿元用于学校建设，建设各类学校97所。
　　华商报记者从西咸新区管委会获悉，新区将有效落实学前教育3期行动计划，加快推进高中阶段教育普及攻坚计划；深入推进产教融合、校企合作，支持发展特殊教育。到规划建设全面完成后，将满足新区156万人口学位需求。
　　引入优质教育资源创新办学机制
　　既要均衡发展又要优质发展，西咸新区在立足推动全区义务教育上，认真统筹教育内部与外部、国家与地方的教育资源，吸引国内外优质教育资源，让其在可控的空间区域内流动起来，迅速集聚西咸优质的高端教育，并扩大优质教育资源的受益范围与群体，将新区打造成为高端优质教育之区。为了实现这一目的，新区将加大财政性教育经费投入，通过推进“名校+”的模式，整合优化新区的教育资源，并以打造“两个环境”为重点，以引入名校、健全充满活力的体制机制、深化教育管理体制改革，推进教育国际化、完善教育评价机制等为抓手，全力打造西咸新区教育新高地，加快建设高端优质教育之区，力争3年后，各新城学段均有名校，2025年前，引入名校数量达学校总量的10%（35所）。
　　新区不光引入名校，还加强名师队伍建设，一方面立足新区培养一批名师，另一方面面向全国大力引入名师，通过培育和引入构建起西咸教师队伍骨干体系，为新区教育改革和发展提供师资保障。
　　中小学及幼儿园将实行全员聘任制
　　好的教育离不开有素质、德才兼备的师资队伍。为了全面提升教育质量，西咸新区进一步深化教育人事制度改革，创新教师队伍管理体制机制，对新建的公办中小学校和幼儿园实施聘任制，对现存的公办中小学和幼儿园在条件成熟的情况下实施聘任制，从而逐步建立起“教师能进能出、职务能高能低、待遇能上能下”的用人机制和合理的退出机制，通过落实和扩大学校教师资源配置和人事管理自主权，充分调动起广大教职工教书育人的积极性，为教育提升，打造出一支素质优良、结构合理、相对稳定、流动有序、充满生机与活力的教职工队伍，推动新区学校内涵发展，全面提升新区教育教学质量。
　　据了解，在2020年前，西咸新区还将对无证幼儿园实施整顿治理工作，按照“规范一批、整改一批、过渡一批、取缔一批”的工作思路，对符合教育规划和基本办园条件的，核发办学许可证；对无严重安全隐患且具备整改条件的，实行限期整改；对无条件整改的幼儿园可实行限期过渡。过渡期间，相关部门加强监管，举办者按照签订的安全和限期停办承诺书，落实安全管理责任，确保幼儿安全，过渡期满，直接取缔；对办学条件差、管理混乱且存在严重安全隐患的，坚决依法取缔，力争到2020年基本消除无证幼儿园。 华商报记者 江宁