长安区召开2019年度转业士官公开选岗现场会
本网讯 11月24日,长安区退役军人事务局召开“长安区2019年度转业士官排序公开选岗”现场会,区委常委、副区长陈明出席。
会议首先介绍了全区2019年退役士兵量化打分情况及排序选岗程序。为确保排序选岗工作公开、公正、公平,整个过程在区纪委、人大代表、政协委员、陕西省退役军人工作社会监督员、区退役军人事务局、新闻媒体及家属代表全程监督下进行。
在西藏艰苦边远地方服役16年,综合评定144.10分的张清忠第一个走上选岗确认席,在中央和省市区推出的59个安置岗位中,亲笔写上自己心仪的就业单位——西安市自然资源和规划局(事业计划)。会上,45名符合政策安置的转业士官中,39名转业士官从59个安置岗位中选择到了自己理想的就业单位,6名转业士官放弃选岗。
“感谢长安区实施‘阳光安置’政策,没有关系背景,也轻松找到了合适岗位,我一定努力把工作干好。”来自中国人民解放军61068部队转业士官刘兆辉说,他在部队服役17年,退役后通过量化考核公开选岗方式,选择安置到了西安市轨道交通集团有限公司,全程公开透明,自己很满意。
为切实做好2019年度转业士官安置工作,长安区退役军人事务局严格落实“阳光安置”政策,做到了“三到位”和“五公开”:“三到位”即:政策宣传到位、阳光安置到位、***服务到位;“五公开”即:公开评分、公开岗位、公开择岗、公开排名、公开结果,努力让转业士官安置前心中有底、安置后心悦诚服。
为帮助转业士官调整心态、务实选岗、尽快转变角色,迈好“工作转轨、事业转型、人生转变”的关键一步,区退役军人事务局负责人表示,作为退役军人的“娘家人”,选岗安置只是工作开始,区退役军人事务局将切实做到“扶上马、送一程”,持续关注大家的报到上岗情况,督促用人单位及时办理相关手续,力所能及帮助转业士官解决实际困难。