新城区人社局迅速传达全市人社系统党风廉政建设工作会议精神

4月27日上午，新城区人力资源和社会保障局召开副科级以上党员干部会议，及时传达全市人社系统党风廉政建设工作会议精神，全文学习了李宁君局长的***和冯莉副局长所做报告。区人社局局长王宏讲评了2016年我局党风廉政建设取得的成绩，深入剖析存在的问题和不足，并对2017年全局党风廉政建设和反腐败工作进行了部署。

王局长指出，过去的一年，新城区人社局全体干部职工奋发工作、锐意进取，政治敏锐性明显增强，坚定站稳政治立场，严格遵守政治纪律；工作作风积极务实，主动为群众和单位送服务、送政策、送温暖；干部管理不断加强，加大追责力度，从严管理成为常态；工作效率显著提高，把"事不过夜、马上就办"要求落到实处，干事创业的氛围正在形成。

为落实好全市人社系统党风廉政建设工作会议精神，王局长提出四点要求：一是迅速传达会议精神，把思想和行动统一到全市人社系统党风廉政建设工作会议的部署上来，增强抓党建、转作风、保廉洁的责任感和紧迫感，全面落实党风廉政建设各项工作。二是突出重点，进一步强化对权力运行的监督制约。完善党务、政务和办事公开制度，推动权力在阳光下规范、廉洁、高效运行。深入分析本部门本单位业务流程，科学评估权力运行机制，认真对照党纪法规，逐个岗位查找廉政风险点，确保廉政风险防控工作全覆盖。进一步加大问责力度，大力推进"行政效能革命"，坚决整肃庸政懒政怠政行为，推动全面从严治党主体责任落实到位。三是扎紧纠风肃纪制度笼子，着力构建作风建设长效机制。检查落实中央八项规定精神措施的执行情况，总结经验、梳理问题，健全完善各项制度，加大对制度执行情况的监督检查力度，堵塞制度漏洞，扎紧制度笼子。四是不断深化廉政文化教育，大力弘扬党的优良作风，努力打造绝对忠诚、干事担当、干净自律、充满活力的新城人社铁军，在廉洁奉公上作表率，在实际工作中锻造作风，在具体行动中树好形象，始终保持风清气正、干事创业、为民务实的良好作风，为实现"聚焦三六九、振兴大西安"目标、加快幸福新城建设提供有力保障。