高陵区拓宽引智渠道放大招才效应

今年以来，高陵区积极应对人才工作新形势、新要求，不断转变思路，强化政策引领，拓展招引渠道，促进产才融合。

洒下政策“及时雨”，紧密结合发展实际，借鉴先进地区经验做法，探索建立高层次人才医疗保障“绿色通道”、人才创新创业贷款贴息、辖区企业人才工作奖励激励、高层次人才专利资助等工作机制21项，强化顶层设计、完善人才政策体系，着重围绕高层次人才集聚、基础人才支撑、用才主体激励、招引渠道拓展、人才服务优化等领域，打出“组合拳”，提升含金量，延续升级系列配套举措。

拓展招引“朋友圈”，举办新时代高质量发展人才峰会，邀请中国工程院院士侯立安、清华科技园创始人梅萌等4名大咖做主题分享，明晰社会经济发展新思路。建立专家智库，签约来自机械工程、知识产权等领域的9名专家学者，拓展高陵发展新智力。举办在外回乡人才座谈会，收集对家乡发展的意见建议，发动各位乡贤支持家乡的建设和发展。举办3场大型线上直播、4场“金秋走基层”等系列招聘活动，2356人初步达成就业意向。

遍栽项目“梧桐树”，围绕重点项目建设，采取云上洽谈、网络签约等方式，招引项目、链接人才，引进博康光刻机光刻材料、潍柴动力等一批高科技产业项目。组织开展产学研用金协同创新系列活动7场，推进科技成果转化项目9个，集成创新资源要素，促进创新主体间深度融合，助力更多科技成果转化为现实生产力。举办“高陵区第三届创新创业路演大会”，有效吸引优质人才、项目来区洽谈落地。