利津县直机关党工委学习实践活动努力做到六个突破

    一、在解放思想上求突破。认真搞好学习培训，深入开展解放思想大讨论，集中研究解决基层党组织如何深入贯彻科学发展观的问题，着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念，在基层党组织建设中把握规律、创新理念、转变方式、***难题，增强在基层党的建设中贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，把科学发展观的要求贯彻落实到基层党的建设中来，把全社会的发展积极性引导到科学发展上来，不断开辟服务科学发展的新境界。
    二、在素质能力上求突破。提升综合素质，提高驾驭工作能力，是开展这次学习实践活动的核心任务。结合党工委及县直实际，制定全年培训教育计划，重点抓好每季度一次的大型党课、入党积极分子培训、党务干部培训等教育活动，不断丰富县直广大党员干部的理论和业务知识，着力提升政治素质、理论素养、知识水平和业务本领，切实提高驾驭工作的能力。
    三、在改革创新上求突破。把改革创新贯穿学习实践活动的全过程，着力解决机关党的工作中存在的一些问题和不足。通过深入研究机关党的工作创新规律，以更科学的理念、更有效的方法，谋划和推动创新工作向纵深发展，探索建立“思想经常得解放、工作经常得创新”的长效机制。特别是积极探索基层组织建设、机关文化建设、党务干部培训、党员教育管理等方面的新思路、新方法、新路子，力争在工作上有所创新，在水平上有所突破。
    四、在狠抓落实上求突破。紧紧围绕弘扬优良作风、推动工作落实的要求，以优良的作风促落实，以真干实干的实际行动促变化，激励党员干部“想干、会干、能干、干好”。工作中，严格落实工作责任制，对每项工作分解到人头，定目标、定任务、定时限、定标准、定责任，确保各项工作落到实处，取得实效。
    五、在制度建设上求突破。从新起点新要求出发创新体制机制，把解决现实问题与完善体制机制有机结合起来。在编印《机关规章制度及工作程序汇编》的基础上，对现有的规章制度进行梳理，该坚持的坚持，该完善的完善，该废止的废止。重点对党员发展、党员教育管理、党务干部队伍建设、基层组织建设等方面的体制机制进行了充实完善。进一步建立健全了激励约束机制，提高了工作积极性，规范了工作程序和工作行为，提升了工作效率。
    六、在作风建设上求突破。坚决杜绝和防止“躁气”、“惰气”、“俗气”，树立强烈的事业心和责任感，正确对待名权利，始终保持奋发有为的精神状态、干事创业的激情、无私奉献的追求、甘为人梯的情怀。进一步强化宗旨观念，创新密切联系群众的方式方法，制定了调查研究制度，经常深入到基层和党员干部群众中，掌握基层动态，倾听群众呼声，切实提高服务党员干部群众的能力。