2021年公开招聘派遣制司法辅助人员简章

根据工作需要，峄城区人民法院委托枣庄市锐博人力资源服务有限公司面向社会公开招聘劳务派遣制司法辅助人员，现将有关招聘事项说明如下：

一、岗位设置及要求：

二、招聘条件

（一）招聘要求

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律，有较强的事业心和责任感，品行端正；

3、具有国家承认的全日制专科及以上学历（学信网可查）；

4、身体健康，无纹身，具备拟任岗位所必需的身体条件；

5、能熟练操作计算机，有一定的速录基础；

6、年龄35周岁以下（1985年6月25日以后出生）；对有三年以上法律工作经验且任职期间表现优秀的，年龄可适当放宽至40周岁（1980年6月25日以后出生）

 （二）、不得报考的情形

1、现役军人，在读的全日制非应届毕业生；

2、曾受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍的人员；

3、受到党政纪律处分的；

4、曾在其他单位被辞退或者开除的；

5、涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；

6、因违反有关考试纪律而处于禁考期的；

7、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

8、本人父母、配偶、子女、兄弟姐妹在招聘法院辖区内以律师身份担任诉讼代理人、辩护人，或者为诉讼案件当事人提供其他有偿法律服务的；

9、有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系在峄城区法院工作的；

10、因其他原因不适合在人民法院工作的。

三、招聘办法

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，由相关部门统一组织招聘，经资格审查、考试、体检、考察，择优聘用。

（一）个人报名： 报名采取统一时间、网上报名、网上缴费、网上初审的方式进行。

报名时间：2021年6月25日—7月2日16:00。

审核时间：2021年6月25日—7月3日16:00。

查询时间：2021年6月25日—7月4日16:00。

报名网址：www.ycq.gov.cn（峄城区人民政府网站）

应聘人员登陆报名网站，认真阅读招聘简章，如实填写、提交相关个人应聘信息资料，且须在报名时上传相关证明材料（1、照片(一寸近期免冠照片，JPG格式，文件大小不超过20K)；2、无犯罪记录证明扫描件，文件大小不超过100K）。报名与考试使用的身份证证件必须一致。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登陆填报应聘信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。

招聘单位指定专人负责资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料，对报名人员进行资格初审。对符合应聘资格条件的，不得拒绝报名；对不符合应聘条件的，要说明理由；对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员补充。在待审核期满，未对报名信息进行处理的，视为初审通过。没有通过资格审查的应聘人员，在报名时间截止前可改报其他符合条件的岗位。应聘人员不得恶意注册报名信息，扰乱报名秩序，应聘人员在应聘期间的表现将作为公开招聘考察的重要内容之一。

（二）网上缴费

缴费时间：2021年6月26 日14:00—7月4 日16:00。

准考证打印时间：2021年7月8日9:00—7月11日08:00。

应聘人员可在待审核期满后至查询截止时间前登录网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功人员按规定时间登录报名网站打印准考证。考务费的收取标准为每人每场次40元。

（三）资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，对出现不符合应聘资格条件或影响聘用情形的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。应聘人员报名及笔试前的资格审查，由招聘单位或招聘单位主管部门在网上进行;进入面试范围人员的资格审查，由招聘单位或招聘单位主管部门现场进行。招聘单位或其主管部门应当选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，并对资格审查结果负责。进入面试的应聘人员，应按招聘岗位要求向招聘单位或其主管部门提供相关证明材料(见***2)。报名结束后，应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，按规定的比例相应核减招聘人数；取消或核减的计划数合并至同单位岗位4。核减和取消招聘计划的情况，在报名网站予以公布。

（四）考试

本次劳务派遣制人员招聘采取笔试和面试相结合的办法进行；

1、笔试。考试时间为120分钟，满分为100分。笔试采取封闭式统一命题、闭卷考试、集中阅卷的办法进行。笔试根据岗位不同分别考察考生的法律基础知识（主要包括《民法典》、《刑法》、《民事诉讼法》、《刑事诉讼法》等法律条文）、时事政治、判断推理能力、计算机知识、写作能力等，本次考试不指定教材。

笔试地点、时间详见准考证。笔试结束后，在网上公布考试成绩。

2、面试。根据笔试考试总成绩从高分到低分按招聘计划1:3的比例确定进入面试人员；达不到规定比例的，则按参加笔试的实有人数进入面试。面试内容体现岗位特点，委托第三方命题，采取结构化面试方式进行，主要考察报考人员的综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等，以百分制计分。面试成绩由考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

面试时间、地点另行通知。面试考务费每人70元。

考试结束后，报考人员总成绩按笔试和面试成绩各占50%和50%的比例百分制计算(保留小数点后2位，尾数四舍五入)，并在网上公布。

（五）体检和考察

考察根据岗位条件要求进行，侧重于了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、学习和工作表现、能力素质、遵纪守法、人事档案等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察合格人选等额确定为体检人选。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定地从其规定。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消本次应聘资格。应聘人员无故未按规定时间、地点参加考察、体检的，视为自动放弃。对放弃体检、复检、考察或体检、复检、考察不合格造成的空缺，从面试合格人员中依次等额递补。考察、体检等具体事宜，请应聘人员随时关注峄城政府网、枣庄市峄城区人民法院（微信公众号）枣庄市锐博人力资源网（微信公众号）。

四、公示

体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单将在峄城区政府网、枣庄市峄城区人民法院（微信公众号）和枣庄市锐博人力资源网（微信公众号）进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序办理相关手续。因应聘人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

五、聘用人员的待遇

拟聘用人员实行劳务派遣制管理，与枣庄市锐博人力资源服务有限公司签订劳务派遣劳动合同，合同期2年（含试用期2个月）。待遇从优，缴纳五险一金。

 六、有关说明

1、应聘人员必须服从用工单位的统一分配，对分配的岗位不满而又不服从分配者取消任职资格。

2、在招聘过程中，如果发现弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消录取资格。

3、应聘人员在报考期间，应及时了解最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试录用的，责任自负。

4、招聘信息发布网站和微信公众号：

峄城区政府网：http://www.ycq.gov.cn/

枣庄市峄城区人民法院（微信公众号）

枣庄市锐博人力资源网（微信公众号）

咨询电话：0632-7817666

***1： 2021年公开招聘派遣制司法辅助人员简章应聘须知

枣庄市锐博人力资源服务有限公司

2021年 6月21日      

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