区计生局加强企业和流动人口计生协会建设

    一是与新型生育文化建设相结合。把计划生育宣传教育与企业文化建设紧密结合，积极营造有利于计划生育和企业发展的良好氛围。在重大节庆日期间，指导企业协会组织开展形式多样的文体活动，向职工宣传计划生育法律法规、生殖保健知识，引导职工树立科学、文明、进步的婚育观念。
    二是与提供优质服务相结合。在不影响企业和流动人口的生产经营活动的前提下，进行定期免费健康体检，建立个人健康档案，实行***服务，保证了他们的身心健康，并提供宣传咨询服务，解答群众关于计划生育方面的问题。
    三是与维护群众合法权益相结合。从维护职工的特殊权益入手，了解职工需求，及时反映职工的意见建议，使企业职工享受到应享受的各项优惠政策。针对我区流动人口实际情况，及时为他们提供个性化、全方位的服务，对他们实行“市民化”服务，落实与常住人口同等待遇，切实让群众感受到协会大家庭的温暖。
    四是与企业生产经营活动相结合。充分发挥计生协会会员的示范带头作用，大力开展岗位练兵、技术比武等各项活动，使企业职工在相互交流中提高技术操作水平和岗位业务能力，促进企业的生产经营。截止目前，我区已建企业计生协会35个，组建率78%；大型市场计生协会6个，组建率86%，逐步实现了企业职工和流动人口的“自我教育、自我管理、自我服务”。（区人口计生局 张莉莉）