区建设局多措并举创建和谐机关

    一是建立长效学习机制，制定完善的学习计划和学习制度。在学习内容上，每月一个学习主题，把政治理论与业务知识学习相结合；在学习形式上，实行集中与分散、辅导与自学相结合，做到学习有记录、有心得，做到学以致用。通过学习，激发了全体机关工作人员的学习热情和工作责任心，提高领导的综合素质和工作水平，全局呈现出比学习、赶先进的良好局面。
    二是坚持不懈抓作风建设。把和谐机关建设与精神文明创建工作有机结合起来，完善各项工作制度，严肃工作纪律，实行每天上下班签名制，工作日不饮酒的制度；为深化服务意识，实行服务承诺制；为增强工作透明度，实行政务公开制，在党员干部中深入开展廉政示范教育和警示教育活动，在全局形成以廉为荣，以贪为耻的良好氛围。
    三是积极宣传和谐典型，大力倡导和谐理念。充分调动机关工作人员学习先进的积极性，打牢构建和谐机关的思想道德基础，着力营造干事创业、团结和睦的浓厚氛围。
    通过创建和谐机关，迟到早退的少了，早到晚走的多了；坐班守班的少了，主动到工地调研的多了；厌学不学的少了，主动学习的多了。全体机关人员各尽所能，各司其责和谐相处，建立了良好的工作秩序和人际关系，努力把河口区建设局建设成为公正开明、善谋实干、合作有序、充满活力、开拓创新、奋发有力的和谐集体。（李志国）