孤岛镇三项措施提高就业率

    一是抓好平台建设。充实完善了企业用人和失业人员管理台账，建立了再就业导向机制，与区劳保局、团区委、区民政局等单位建立了就业信息沟通平台，及时为企业解决所需人才。二是搞好岗位摸查。同镇域内企业联系、协商，积极推荐，举办就业招聘洽谈会，做好企业与劳动力就业服务工作。对镇辖区内的军胜化工、山东华孚环保、山东世强化工、山东洋美德等30余家企业的用人情况进行统计，共整理空缺岗位70余个。三是狠抓专业培训。健全培训机制，采取定向培训、定岗培训、等级培训、分层次培训结合的形式，实现市场引导培训，培训促进就业，有效提高了劳动力素质和就业率。截至目前，油地军三方共开展化工、计算机、焊接等专业技术培训三期，培训3000余人次，共为40人解决就业。（孤岛镇 李伟）