东营职院多措并举扎实做好年终考核准备工作

    为高标准、高质量完成全年目标任务，做好迎接市市直事业单位绩效考核和学校内部四级目标管理考核工作，东营职业学院精心组织、妥善安排，提前启动年终考核准备工作，采取多项举措确保各项考核工作落到实处。
    一是统一思想，提高认识。学校召开了各部门单位目标管理考核联络员会议，传达并梳理了市市直事业单位考核委员批复给学校的2015年度主要工作目标任务，学习了关于做好2015年度年终考核预备工作的通知，要求各部门单位树立强烈的责任感和使命感，充分认识年终考核工作的重要性和紧迫性，全力以赴推进年度工作目标任务，力促年终各项考核工作获得优异成绩。
    二是明确任务，抓好落实。首先做好迎接市绩效考核工作。根据市市直事业单位考核委员会下达的考核指标和制定的《东营职业学院2015年度迎接市绩效考核个性指标及档案材料目录》，各机关处室进一步明确各自工作目标任务，认真梳理并完善档案目录，做到工作目标完成情况与档案支撑材料相一致，以扎实有效的工作和丰富详细的档案材料迎接市考核委员会的考核，为考核取得优异成绩提供有力保障。其次做好学校内部四级目标管理考核工作。各部门单位认真对照所承担的学校重点目标任务，逐条逐项进行自查，对于本部门单位的年度目标任务要进行详细梳理，采取有效措施强力推进工作不折不扣的完成。
    三是加强对接，发挥合力。学校考核办要积极与上级主管部门做好各项任务指标对接工作，及时了解和掌握考核办法及打分细则等，提前做好各项工作；牢固树立“一盘棋”思想，各部门单位做到相互协调配合，通力合作。
    四是完善资料，查漏补缺。各部门单位在抓好落实年终工作的同时，严格按照目标不走样，任务不漏项，标准不降低的要求，做好主体业务工作相关目标、共性工作目标资料收集、整理、归档工作，确保工作档案资料完善、目标任务不丢项不漏项。
    五是凝练总结，力求创新。各部门单位要根据《东营职业学院工作创新奖评选办法》文件要求，强化工作创新意识，注重工作过程的积累和经验的总结，通过总结提炼，在各个领域形成一批特色和亮点，不断升华工作的理念，着力推动工作体制机制、工作制度和理论创新，进一步增强工作的规范性、程序性和有效性。（东营职业学院）