田镇街道精心打造基层服务（公共就业）平台

　　田镇街道人力资源和社会保障所以省人社厅考核验收街道基层公共服务平台规范化建设为契机，在硬件和软件方面精心打造基层服务（公共就业）平台，使平台更好的服务于群众，受益于群众。

　　一、高起点投入，全方位支持基层平台建设。街道党工委、办事处非常注重基层平台的建设，去年投入大量资金对基层平台进行了升级建设，配备了微机、打印机等一系列办公设备，强化了平台的硬件建设。街道人社所配备了高学历人才，街道同时对73个村居配备了人社协理员，并落实了岗位补贴，建立了工作平台，为各项工作顺利开展奠定了基础。街道人社所真正实现了机构到位、人员到位、经费到位、场所到位、制度到位、工作到位等六个到位。

　　二、搞好规范化建设，努力提升工作水平。人力资源和社会保障工作是民生大事，关系到千家万户，是我们党和政府为民办事的窗口。对工作人员的仪容仪表、服务用语、服务规范、业务受理，操作流程等作出了明确的规定。对全体工作人员进行了全面的培训，做到了熟悉业务、服务热情周到，持证上岗。实行了严格的考核制度，保证了工作的高标准，严要求。实现了就业服务、人力资源服务、社会保障、劳动关系、调解仲裁、劳动监察六大职能，确保各项工作落实到位。

　　三、积极履行职能，为广大群众做好服务。街道人社所积极履行职能，为广大群众做好服务。今年截至目前，职业介绍559人，转移就业登记800余人，失业登记54人；城乡居民养老保险参保1.2万人，参保金额305.3万元，参保率达到98.9%，每月为城乡居民发放养老保险41.8万元；城镇居民医疗保险参保121人，参保金额1.18万元；调解仲裁争议案件11起；劳动监察处理案件3起；开展技能培训4期，212人；技能扶贫16人。

　　田镇街道人社所在街道党工委、办事处领导培育下，加强规范管理、不断完善基础、提升服务质量，使得街道基层服务（公共就业）平台影响力越来越深入民心，受到广大居民的关注。