张店区进一步加强城市社区管理工作

　　近年来，张店区积极顺应城市改革和发展的要求，深化社区改革，整合社区功能，以重构社区自治组织为基础，以建立“权随责走，费随事转”新型体制为重点，以发挥自治组织作用和功能为落脚点，以拓展社区服务为龙头，以共驻、共建、共创为特色，全面推进城市社区管理工作，取得了阶段性成效。先后荣获“全省社区服务示范城区”、“全省、市首批社区建设示范城区”、“全国和谐社区建设示范城（区）”称号。
　　一是加强社区工作人员管理。共选聘221名社区工作者，待遇由原来的每人每月1300元提高到1876元。为每100户居民配备1名社区管理员，共招聘社区管理员583名，每人每月发放150元工作补贴。政府购买公益性岗位居家养老管理员目前录用了39名大专学历以上的毕业生。二是加强社区志愿者队伍管理。目前社区志愿者注册人数已达3万余人，近2000余名的特困老人、残疾人、空巢老人等帮扶对象长期得到他们的无偿服务。8家律师事务所、7家法律服务所与各社区结成对子，138名法律服务工作者免费担任法律顾问，法律服务志愿者近300人，受益群众达2万余人。三是成立社区工作站。按照“一设、三合、两定、两保障” 和“五个统一”的建设模式，59家城市社区在年底前均成立社区工作站。努力实现政府管理服务与基层群众自治的有效衔接和良性互动，把社区居民委员会的行政性工作分离出来，使社区居民委员会真正依法履行自我管理、自我教育、自我服务和自我监督的自治职能。四是加强城市社区服务管理。成立各类社区服务队伍300余支，人员达5000余人。新增社区连锁超市便利店16家，新增和规范以连锁经营为主导的早餐、蔬菜、洗衣、修理等各种生活服务项目网点30余个。推行节假日轮休制度和上、下班错时制度，避免社区行政化、机关化倾向，不断提高城市社区的工作效率和服务水平，更好地为居民群众服务。