县人社局四举措确保公务员招录工作顺利进行
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于2022年02月28日发表
一是科学下达招录计划。据上级批复我县2018年度用人计划,今年我县负责招录公务员(参公)人员20人,其中:公务员19人,参照公务员管理人员1人。二是科学设置职位条件。贯彻落实更加开放、更加有效的人才政策,本着宜宽不宜窄、有利于人才选拔的原则进行专业设置,适当放宽专业要求,乡镇机关招考职位一般不限专业。三是逐步优化选拔机制。根据省里的要求,积极开展“面向优秀村党组织书记”、“面向优秀城市社区党组织书记”、“面向长期在乡镇(街道)工作人员”、“面向退役大学生士兵”等本土优秀人才招录职位设置。四是全面落实工作责任。健全完善首问负责、安全保密等各项管理制度,确保责任到岗、任务到人,健全内部监督机制,实行多角度、全流程监督。 |
信息编发:县府办信息科 |
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