让群众的幸福温暖而厚实——十大民生工程巡礼之就业创业促进篇
如果问一位市民:幸福是什么?他会随口说出一堆幸福的理由:住有所居、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养……今年以来,我市把群众的就业创业作为十大民生工程之一来抓,实施积极的就业政策,开展就业创业培训,推进基层平台建设,多渠道多形式促进全民就业,力求让群众充分享受有尊严、有体面、高质量的生活,让他们的幸福温暖而厚实。
强化政策扶持 营造良好环境引导就业
40岁的宫女士在义乌市场经营着一家劳保用品店。2013年,由于遇到资金问题,向人社局申请了8万元的小额担保贷款。2014年,市人社局经过调研其店的规模、经营状况,认定其符合要求,并且信誉良好,决定为其办理其申请的10万元贷款,并与2015年放款到位,帮助解决其资金难题。
记者了解到,今年以来,我市通过实施更加积极的就业政策,在推动实现更高质量就业上取得了新突破。努力把落实小额担保贷款优惠政策作为助推劳动者创业的有效途径,为595名创业者发放小额担保贷款5046万元,带动就业4672人;全市创业孵化基地增至6家,带动就业2200余人;高标准建成设施齐全、功能完善的“章丘市创业培训学院”,共开办创业培训25期,培训人员1034人,完成全年任务目标的103.4%;成功举办“章丘市2014年创业大赛”,共吸引参赛项目42个,充分激发了高校毕业生、农民工等群体的创业热情。积极推行高校毕业生就业登记实名制,指导帮助我市生源高校毕业生实现就业4608人;建立了城镇低保户、残疾人等困难群体就业信息数据库,目前已成功推荐82名就业困难人员实现就业,其中残疾人10名;不断加大公益性岗位开发力度,今年共设置社区服务、敬老院管理等岗位119个,有效解决了大学毕业生、“4050”人员和零就业家庭的就业问题。成功举办职工职业技能大赛,为150余名企业职工发放高级工职业资格证书,有效激发了广大职工学技术、练技能、钻业务的热情;加大高技能人才培养力度,今年我市共有19人取得高级技师资格,2人获得山东省首席技师荣誉称号;继续开展“就业培训进村”活动,培训形式和内容更加贴近实际,截至目前,共组织开办物业管理、家政服务等各类就业技能培训班323期,培训各类人员9615人,完成全年任务目标的117.3%。
创新工作思路 优化服务措施推动就业
在市人力资源和社会保障局信息发布区的电子屏幕旁,记者见到了正在看招聘启示的小张。“生孩子之前还有一份稳定的工作,这两三年在家带孩子,一直没出来上班。现在孩子上幼儿园了,总觉得应该找份工作,充实自己的生活。”小张边看职位边对记者说。经过几天的观看和咨询,小张已经选定了适合自己的几个岗位,准备去面试。
今年以来,市人社局坚持通过完善公共就业服务机制、提高公共就业服务质量等措施,努力开展各项就业服务活动,在提升就业服务能力上取得了新突破。积极推进全市用工招聘、求职登记、信息发布、政策落实一体化建设,依托就业自助查询系统、信息发布系统和招聘摊位管理系统,大力推行日常分散招聘和每周集中招聘相结合的招聘机制,目前圣泉集团、日月化工等4家大中型企业已入场进行日常招聘,就业平台的公益优势、服务优势和专业优势得到了较好发挥。积极搭建校企合作桥梁,首次组织57家优质企业实施跨地区校园招聘活动,实现了高层次人才与企业需求的有效对接;同时为90余家企业举办专场招聘会117场,提供就业岗位5万余个,达成就业意向9000余人。健全完善农民工综合服务中心工作职能,交通运输、教育体育等驻厅窗口单位共受理劳动维权、住房保障、法律援助等诉求1255件,为农民工稳定就业提供了更加便捷高效、周到细致的基本公共服务。
加快平台建设 强化载体功能促进就业
40岁的高先生是一名残疾人,为了给家庭减轻负担,他来到人社局就业科进行了登记,希望得到一份适合自己的工作。在登记不到一个月的时间内,高先生得到了某公司一份保安的职位,每个月2000多元的工资让他的生活有了保障。
按照科学、务实、高效的工作标准,市人社局不断完善配套设施、延伸服务功能,在提升为民服务水平上取得了新突破。全面完成了综合办公楼改造提升工程,共设立劳动就业、农民工综合服务等窗口74个,各项业务实现了一个大厅对外、一条龙服务和一站式办结;按照全省一类平台建设标准,完成20个镇街人社服务中心标准化建设,开设办事窗口91个,在全市基本建立健全了纵到底、横到边的基层公共就业服务平台。积极推进公共就业、人力资源等9大类56项业务向镇街延伸,编印了《章丘市人社基层平台工作规范》,实现了工作流程、工作标准、工作职责的“三统一”;大力开展领导干部与镇街人社工作“结对包联”活动,为不断推进公共就业服务均等化、优质化、高效化建设提供了有力的组织保障。按照“数据向上集中,服务向下延伸”的思路,在济南市各县(市)区人社系统中率先成立信息网络中心,统一规划网络建设,各项社会保险业务、劳动就业信息基本形成纵向与镇街全面贯通,横向与经办机构实时联网。今年,依托市、镇两级就业服务网络,共发布用工岗位13万个,个人求职登记1.08万人,初步实现了以信息化建设满足群众多层次需求、提升人社部门服务水平的工作目标。