五大亮点奏响新城党建新乐章

圣井街道

五大亮点奏响新城党建新乐章

圣井街道作为圣井新城综合体的发展核心，肩负重大使命，面临着发展中的重大机遇与挑战。今年以来，新城党建工作按照“重点工作出亮点、难点工作求突破、常规工作有创新、整体工作上水平”的思路，在强力推进党建工作的实践中，不断培育亮点、创建特色、树立典型，激发党建工作活力，提升党建工作科学化水平，为建设现代化新城区提供坚强的组织保证。

建章立制提升工作水平。今年以来，街道审时度势，结合上级政策，相继制定完善出台了《村务民主决策“五步议事法”实施意见》、《村级财务管理办法》等规章制度，使民主管理逐步走向规范化。结合街道实际,征求各方面意见建议，修订了《圣井街道办事处村干部管理办法（试行）》，最大限度提高村两委干部收入水平，激发工作热情。年初，与全体机关干部、各部门签订目标责任书，落实目标、责任到人，有效推进广大职工养成勤政务实、敬业敏行的工作作风。

加强培训提高干部素质。教育培训是提高党员干部综合素质的基础。结合“执政为民、廉洁高效”集中教育活动、“创先争优”活动的开展，该街道在进一步加强常规理论学习培训的同时，积极邀请各级专家对领导干部、机关干部、村干部开展了有针对性的、适时的专题讲座。截至目前已分别邀请济南市国土资源局、章丘市纪委、章丘市检察院等上级部门的有关专家围绕土地管理办法、党风廉政建设、如何遵守法律法规等方面做了六次专题讲座培训，对依法拆除违章建设用地、五步议事法的推广等起到了积极的推动作用。进一步增强了广大党员干部的责任意识、廉政意识和法律意识。

强化调度理顺发展思路。在第一季度末，该街道及时召开村级工作调度推进会，调度各村民生工程进展情况，鼓励先进，激励后进，努力促进各村形成高效执行、狠抓落实的工作氛围。在全市半年检查结束后，该街道分别召开机关、村、双管单位半年工作总结暨推进部署会。总结回顾上半年街道的工作成果，部署安排下半年各项工作任务，督促全街道各级部门进一步统一思想，提高认识，扎实做好各项工作，为圣井新城综合体建设营造良好的社会环境，构筑坚实的基层基础。

结合活动助推突破发展。在“创先争优”活动中，贯彻活动精神，结合街道发展实际及存在的突出问题，确定了深化依法治理，“创六型机关，树文明新风，建和谐圣井”活动这一活动载体。制定了内容翔实、形式多彩的活动配档表，进一步推进普法依法治理工作深入开展，进一步加强街道机关效能建设、精神文明建设、平安建设工作力度，促进社会和谐稳定。以活动开展促街道各项工作开创新局面。结合“落实创新发展年”活动，针对圣井街道工业园区入驻企业不断增加，企业党员管理难的突出问题，按照“围绕经济抓党建、抓好党建促经济”的原则，确定了“建联帮带”这一活动主题，整合资源，以强带弱，强化园区党建工作，提高组织建设覆盖面，为企业快速健康发展提供组织保证。

严格督查提升工作效率。今年年初，街道确定了38项街道重点工作及108项村级民生工程，制定了详细的督查计划，按照月月有检查、时时有督促的方针，由街道督查部门定期检查、定期督查通报，对工作开展较好的部门和个人进行表彰，对工作开展不认真、未按时完成的部门和个人通报批评。截止目前，已下发督查通报24期，有力推动了各项重点工作、民生工程的落实，街道各项工作呈现出蓬勃发展的良好态势。(杨宁)