白云湖——固本清源风自正

                  ——白云湖镇加强基层党风廉政建设纪实

    今年以来，白云湖镇坚持一手抓经济社会发展、一手抓党风廉政建设，以服务大局为根本，以惩防体系建设为抓手，为全镇科学发展提供了坚强的纪律保证。一种党风正、民风淳的廉洁氛围正孕育形成，一幅颂清廉、共和谐的绚丽画卷正巧手绘就。

　　注重宣教预防，筑牢“反腐墙”

　　反腐倡廉重在预防，廉政教育是做好基层党风廉政建设的基础。该镇坚持和完善党风廉政建设“大宣教”工作格局，引导全社会共同支持和参与反腐倡廉宣传教育。确立了由党委书记负总责，纪委书记具体抓的领导体系，坚持每月至少召开一次党委会，认真学习上级相关文件精神，党员领导干部向镇党委作出书面廉政承诺，一般干部向所在党支部作书面廉政承诺，镇党委与各单位签订承诺书，并将承诺内容向群众公布，自觉接受群众监督。加大廉政日常教育力度，认真组织开展德廉知识测验，结合每周五的机关学习日，通过开展读书活动、观看廉政警示片、上廉政党课等活动，使廉政教育入情入理、入脑入心。今年以来，全镇共举办各类培训班12期，培训党员干部500余人次，组织党员干部到莱芜战役纪念馆、检察院廉政教育基地等进行了参观学习，接受革命传统教育和廉政勤政教育。同时，加强廉政文化教育平台建设，各村新建了一间党风廉政室、一面廉政文化墙和一个党务公开栏，刷写固定性党风廉政标语100余条，形成了崇尚廉洁的良好风尚。

　　权力阳光运行，织密“安全网”

　　村务财务民主管理是做好基层党风廉政建设的关键。为加强村务财务管理，该镇严格按照有人员、有牌子、有印章、有场所、有制度、有记录、有报酬“七个有”的标准，在各村进一步规范了村务监督委员会，集中新建了党务公开栏，统一印发值班日志和会议记录薄，配置档案资料盒，每月下村检查村务公开，并及时整理上月档案，还了群众一个明白。加强对群众最关心的村级集体资金、资产、资源管理，实行村级事项联席会议制度，年初由各村制定本村本年度财务开支标准，上报党委审核，从源头上预防村干部胡支乱花等不廉洁行为。坚持定期不定期审计制度，针对村“两委”换届选举，利用两周时间，对22个村级财务进行了审计，对个别非生产性开支较大的村进行集中清理整顿，并对村支部书记进行了谈话。同时对村级资产重新进行核实登记，防止资产流失。目前，全镇已顺利完成村党支部换届，选举一次成功率100%，16名村支部书记连任，占73%。村务管理的民主化、规范化，有力促进了基层党风廉政建设，全镇连续多年未发生一起因村务不公开而引发的上访案件。

　　建立长效机制，戴上“紧箍咒”

　　党员干部作风好坏，关乎党的形象，关乎事业兴衰。该镇坚持从建立长效机制入手，使党员干部形象焕然一新。今年以来，制定出台了《白云湖镇干部“走读”问题专项整治工作实施方案》、《关于加强机关规范化管理的暂行规定》、《关于进一步规范党员干部请假制度的通知》等文件，严格规范工作制度、值班制度、请销假制度、包村制度、公车管理制度等规章制度，并在党务公示栏内公示，主动接受群众监督。加强专项整治，清理封存车辆2辆，办公用房全部整改到位，严格控制“三公经费”增长，努力压缩“三公经费”支出。同时，为确保制度落实到位，镇党委成立监督领导小组，采取明察暗访、专项检查、电话抽查等形式，及时曝光不良行为。对思想不重视、落实不到位的干部，视情节轻重，给予口头警告、通报批评、诫勉谈话、岗位调整、降职使用和免职等处分。