天桥区召开人才重点工作推进会议

4月23日上午，天桥区召开人才重点工作推进会议。区委常委、组织部部长韩卫英出席会议并讲话，区委组织部副部长叶继明主持会议。

会议传达了第四届中国•济南新动能国际高层次人才创新创业大赛、第十三批济南专业技术拔尖人才有关文件精神，印发了《天桥区实施新旧动能转换人才支撑计划实施细则（修订）》《关于支持济南新材料产业园区加快发展的若干人才政策（试行）》《关于命名第二届“凤栖天桥”高层次创新创业人才（团队）的决定》《关于命名首届“候鸟型”高层次人才、“金梧桐”优秀引才企业的决定》及市创新创业大赛人才项目区级支持政策。

会上，韩卫英强调，一是切实增强人才工作责任感。要认真贯彻落实市委、区委人才工作领导小组会议精神，从思想上高度重视、深刻领会人才引领发展的重要性，把人才工作摆在更加突出的位置，主动引才聚才、靠上服务，统筹谋划好全年任务，切实将人才工作紧紧抓在手上。二是抓好当前人才重点工作。一要做好第四届市“双创”大赛，用好大赛人才项目支持政策，主动与社会团体、行业协会联系对接，发动知名专家学者、企业家推荐人才项目；要成立工作专班，统筹用好各部门各街道、两个平台资源，抓好人才项目推荐申报；要主动盯上靠上做工作，持续***联系，确保大赛项目落地数量实现新的突破。二要做好专业技术拔尖人才推荐工作，深入企业、学校、科研院所广泛宣传，注重推荐40周岁以下青年人才，做到应报尽报；要熟悉掌握好政策，准确把握好推荐选拔范围、推荐选拔条件，做好政策解释工作；要把握好时间要求，科学安排部署，做到早行动、早部署、早申报。三是努力形成人才工作合力。要加强组织领导，加强过程调度，及时掌握情况，强化协同联动，牢固树立“一盘棋”思想；要按照职能分工，履行工作责任，推动“双招双引”工作协同开展，对符合我区产业发展方向的大赛项目全力争取；要将大赛项目落地、专业技术拔尖人才推荐入选情况纳入年度人才工作考核中，进一步强化考核导向，推动人才工作再上新台阶，为加快建设现代化中心城区、打造黄河流域生态保护和高质量发展样板区贡献人才力量。

会后，组织召开了天桥区青年人才工作座谈研讨会，就青年人才工作广泛征求成员单位意见建议，进一步加大青年人才集聚力度。

区委人才工作领导小组部分成员单位、各街道招才引智工作分管领导，以及天桥控股集团有限公司、天桥城市更新发展集团有限公司分管负责人参加会议。