甸柳新村街道多措并举做好人社工作

一是突出重点群体，着力促进更高质量就业。将高校毕业生就业工作放在首位，积极开展毕业生实名登记，摸清辖区内毕业生基本信息，开展就业状况***调查，实时动态维护，为每一名未就业离校毕业生提供一个岗位信息，提供三次就业帮扶。目前，已采集2017年应届高校毕业生信息61人。做好新增失业人员再就业帮扶力度，落实各项优惠政策，为他们送政策、送培训、送岗位，今年已新增失业登记87人次。着力做好“4050”就业困难人员就业援助工作，增强就业援助政策的落实力度，做到应援助尽援助。目前，申报灵活就业人员办理社保补贴166人次，新增28人，累计发放补贴489480元。推进创业带动就业工作。加强政策宣传，通过印发明白纸、宣传彩页等形式，以吉祥苑地下市场、沿街门头房、写字楼为主要宣传普及阵地，逐户登门走访，讲解创业有关政策，让创业者了解政策、用好政策、享受政策。重点做好小额贷款和创业补贴工作，按照政策要求严格把关，应享尽享，为17名创业者申报了创业贷款，贷款总额170万，为6家个体工商户和2家小微企业社保了创业补贴，补贴金额57000元。

二是做好社会保障工作，保障民生促和谐。进一步提高社会保障能力，努力实现社保全覆盖。今年灵活就业人员缴纳社保新增167人，城镇职工医保新增参保162人，居民医保新参保286人，办理退休人员职工医保门规95人次，发放门规证人数49人。重点做好居民养老、居民医保的参保期缴费工作，确保缴费率达到100%。做好特殊人群的参保工作，联合低保、残联部门对特殊人群进行排查，做到应保尽保，计划在参保期内为辖区26名低保人员、26名重残人员申请居民基本养老保险500元政府补贴，为88名特殊人群办理居民医保免缴手续。丰富退管服务，增强退休人员社区归属感。积极组织广大离退休人员开展各种类型的社区活动，丰富其精神文化生活，每半年组织一次企业退休人员健康查体活动，为企业退休人员建立健康查体档案；对有大病和老人去世的困难家庭进行走访慰问，帮助家属解决善后事宜。做好企退人员及遗属养老金领取资格认证工作，确保养老基金安全。

三是加强基层服务平台建设，提升服务满意度。通过优化信息化服务平台功能设置、重新梳理整合《工作规范》和办事流程等措施，全力推进基层平台标准化、规范化、信息化，实现各项工作的规范化管理、标准化操作、程序化运行。依托人社服务e站，建设“数字人社”，打通人社服务的最后一公里。做好服务质量监督工作，每月进行一次服务质量***，用短信群发、现场打分、填写意见等方式做好服务质量回访，将各类意见建议进行分类汇总，建立台账。

四是构建更加和谐的劳动关系。强化劳动用工合同备案。累计审核备案用人单位98家，审核劳动用工信息2415人，审核变更劳动用工信息2084人，有效规范了劳动用工行为，维护了用人单位和劳动者的合法权益。强化劳动监察和调解仲裁工作。认真贯彻以“预防为主、基层为主、调解为主”的工作方针，最大限度地将劳动争议通过平稳化解在基层，采取“办事处抓面、社区抓片”的管理模式，建立“横向到边、纵向到底、责任明确、***及时”的覆盖街道、社区、用人单位的劳动保障监察执法网，积极开展各类劳动监察活动。年度书面审查单位不少于200家，狠抓重点行业，重点企业的监督检查，重点开展劳动合同、社会保险、打击非法用工、工资支付、清理拖欠农民工工资等专项检查。公布举报投诉电话，由专人值守，方便劳动者及时维权。强化劳动保障法律法规宣传教育。向辖区单位和劳动者发放《劳动合同法》、《社会保险法》、《劳动法律使用知识读本》2000余册，定期向辖区单位群发合法用工类公益短信，大力宣传劳动保障相关规定，督促单位严格遵守劳动保障法律法规，规范单位用工行为，提高劳动者维权意识。（甸柳新村街道 刘伟）