龙洞街道坚持四化推动小额贷款促就业

一是坚持责任落实“明确化”。将小额担保贷款工作列入社保工作的重中之重，成立由社区服务中心主任任组长的小额担保贷款工作组，明确职责分工，制定工作目标考核责任制度，充分调动工作积极性，建立小额担保贷款信息台账制度，定期召开领导小组联席例会，重点研究解决工作中出现的新问题。严格落实小额担保贷款相关政策和文件精神，细化程序，规范放贷，健全完善小额贷款工作体系，确保工作扎实推进。

二是坚持宣传方式“多元化”。通过开设就业创业专栏、政策现场咨询、创业经验交流会、发放宣传材料、悬挂宣传标语等形式，广泛宣传小额担保贷款政策，提高政策知晓率。积极拓宽创业宣传渠道，鼓励和引导失业人员进行自主创业，帮助他们解决资金困难。目前，已通过人社系统短信平台发送小额担保贷款宣传短信500余条、发放宣传单3000余份，在辖区内营造浓厚宣传氛围。

三是坚持服务水平“优质化”。在劳保服务大厅专门设立小额担保贷款办理窗口，严格落实一次性告知制度、AB角制度，开通小额贷款“绿色通道”，努力提供高起点、高标准优质服务。同时，采取现场办公和***服务相结合的方式，针对小额贷款办理程序较多的现实情况，在政策范围内放宽担保对象条件，减少借款人提供相关证明，将办理时间缩短为一个工作日，实现“当天申请，当天审批，尽早发放”，尽可能缩短办事时间，让创业者能够“早拿款，早创业，早受益”。

四是坚持审核帮扶“科学化”。一方面，建立小额担保贷款管理档案及小额担保贷款回访工作制度，定期走访，动态***，了解贷款人的资金使用情况、经营情况、还贷情况，及时进行业务分析、提前催告等贷后***服务，确保资金安全回收。另一方面，坚持从增强就业创业能力入手，充分利用辖区技能培训基地，聘请专业教师，创新培训形式，为贷款户提供免费的创业技能培训和经验交流会，帮助贷款申请人强化创业意识和风险意识，推荐创业“金点子”，提高贷款人员规避风险能力，进一步提升创业成功率，切实提高小额担保贷款发放数量和资金使用质量。（龙洞街道 毛丽娟  尹莹莹）