文化东路街道三举措提升辖区青年就业创业能力

文化东路街道深入实施创新驱动战略，坚持引导和培养青年的创新创业精神，通过培养就业创业意识、营造就业创业氛围、构建就业创业平台、完善就业创业体系四个阶段，打造创意园孵化平台服务青年就业创业的“文东模式”。

一是开展志愿实践，激发青年就业创业潜能。实施青年志愿服务实践活动，鼓励大学生面向街道、社区参与志愿服务活动，特别是在本次疫情防控动员中，文化东路街道以“线上自制倡议书+线下发布招募令”的形式，在“泉心愿”平台发布招募令45条，各社区结合网格化管理自主制作发布招募令，广泛发动辖区青年参与，共招募青年志愿者177人，在确保培训到位和防护措施到位的情况下，青年志愿者陆续到岗，开展一线防疫，切实提升青年社会实践经验，增强就业本领。

二是组织导师团队，贡献智慧提供就业创业指导。充分加强统一战线工作的优势，发挥新的社会阶层人士联谊会和工商联青年商会作用，广泛邀请恒大中诚信会计师事务所、哈飞达教育培训学校、山东信昌天马房地产营销策划公司等5家公司青年企业家、金融业投融资专家、律师、注册会计师等社会精英参与青年创业服务，组建文东街道青年创业导师团。不断完善导师服务机制，重点在指导创业实践、畅通市场渠道、定制融资服务、提供法律咨询等方面下功夫，提高导师辅导的针对性和有效性。目前，已开展企业家、律师进社区服务专题讲座20余场，提供青年创业就业咨询近百人。

三是建立引导机制，因材施策实现充分就业。充分考虑青年求职创业意向，根据青年群体的不同意愿，实施差异化的帮助策略。对有志于创业的青年，争取工商、税务、银行等部门的支持，从政策、资金、技术等方面帮助青年进行创业咨询辅导。对于有志于求职的青年，提前帮助其进行职业生涯规划，帮助青年在对自我职业需求充分了解的基础上，为其求职提供合理性的建议。（文化东路街道  韩洋）