泰州核心港区多措并举助推人才高质量发展

近年来，泰州市核心港区坚持党管人才原则，牢固树立“务实高效、精准有效”的理念，深度聚焦短板弱项，大胆探索创新，围绕园区发展方向积极搭建人才发展平台，优化人才发展环境，用心用情为人才服务，为港口名城建设提供强有力的人才保障和智力支撑。

提高引才准度，发展壮大人才体量。核心港区站在战略储备的高度去思考谋划全区人才发展思路和方向，抓住人才供需两头，围绕主导产业，特别是粮油食品、装备制造、新材料新医学和港口物流等优势产业开展重点摸排，不断提升引才的精准性和实效性。今年以来，核心港区带领专家走访了辖区内的益海（泰州）粮油工业有限公司、江苏瑞斯特新材料有限公司、泰州市永昌化工有限公司等企业，积极促进企业与人才的进一步沟通，加强人才与企业的深度对接。

建强载体平台，发挥产业辐射效应。核心港区实施科技孵化产业园拓展战略，以省军民融合产业示范基地为基础，倾力打造省级重大科创载体项目——中科院泰州智能制造研究院。研究院依托中国科学院自动化研究所的强大技术研发能力，致力于从事科技成果转化和推广、高科技企业孵化及合作聚集等工作。核心港区充分利用研究院平台，深化与中科院自动化研究所、中科院金属研究所等国内顶尖科研院所合作，加快培育一批独角兽企业、瞪羚企业，全力打响“中科系”品牌和智能制造超级IP，推进智能制造产业园区建设，形成特色园中园，为人才创新创业提供了更大的舞台。

优化人才生态，解决人才后顾之忧。核心港区秉承“多浇地、少浇苗”的工作理念，着力建设人才公共服务平台，为各类人才提供“一站式”公共服务。核心港区整合公共资源，加强与市场监管、税务登记等窗口单位的协调，扎实推进“店小二”式专业化服务，在项目申报、手续办理、政策兑现等方面对人才采取“一对一”服务，推动各项政策落地落实；组建人才科技服务小分队，明确总牵头人，与教育、卫计、民政等民生部门合作建立人才信息共享数据，在子女教育、购房安家、健康医疗等方面给予***服务，为人才营造良好“软环境”。（封益霏 任甲重）