关于做好2019年度秣陵街道对社区（村）综合考核工作的通知

各社区（村）、相关考核部门：

为做好2019年度社区（村）综合考核工作，客观、准确地评价各社区（村）工作目标完成情况，并充分发挥考核的激励约束作用，进一步提高工作质量和效能，现将2019年度秣陵街道社区（村）综合考核工作相关事项通知如下：

一、考核依据

主要依据《秣陵街道2019年度社区（村）综合考核实施意见》文件要求。

二、考核对象

25个社区（村）

三、考核方式

2019年度秣陵街道社区（村）综合考核工作在街道考核工作领导小组统一领导下，按照考核准备阶段、正式考核阶段、考核汇总阶段分步骤实施。

四、时间安排

（一）考核准备阶段（2019年11月29日-2019年12月19日）

根据区委、区政府下达的年度工作任务及街道重点工作目标，政治建设考核小组、经济建设考核小组、文化建设考核小组、社会建设考核小组、生态建设考核小组分别梳理考核内容，征求考核意见，形成考核办法初稿。街道考核工作领导小组充分研究讨论考核办法初稿，形成《秣陵街道2019年度社区（村）综合考核工作实施意见》，并下发至各社区（村）。

（二）正式考核阶段（2019年12月20日-2020年1月10日）

1、自评阶段（2019年12月20日-2019年12月31日）

各社区（村）对照考核内容开展自评，填写自评表（见***1）并附相关证明材料，经社区（村）业务负责人和书记签字盖章后，报送至街道对应考核部门。

2、考评阶段（2020年1月1日-2020年1月10日）

（1）街道各考核部门对上报材料进行审核，形成考评结果，并填写汇总表（见***2），报分管党政领导签字确认（2020年1月1日-2020年1月5日）。

（2）各考核部门将汇总表报五个考核工作小组牵头部门（2020年1月10日前）。

（三）考核汇总阶段（2020年1月11日-2020年1月15日）

五个牵头部门对上报的汇总表进行审核、校验，报会计服务中心汇总，并交由考核领导小组审议，形成最终考核汇总结果，并报街道书记办公会研究通过。

五、考核工作要求

1、各社区（村）要高度重视，认真研阅考核内容，精心做好自评材料上报工作。

2、各考核部门要按照工作实绩，严格考评，特别要严格把关重点专项指标和刚性约束指标，做到考得严、考得实、考得准。

3、各考核工作小组牵头部门要认真负责、严谨细致地开展审核与汇总工作，确保考核结果经得起检验。

4、各社区（村）、考核部门、牵头部门要加强协调，确保各环节工作紧密衔接，特别要按时间节点要求上报考评资料，对没有按时上报的，街道考核工作领导小组将进行通报。

***：1.2019年度秣陵街道社区（村）综合考核任务自评表

      2.2019年度秣陵街道社区（村）综合考核任务考评表

中共南京市江宁区委秣陵街道工作委员会办公室

南京市江宁区人民政府秣陵街道办事处办公室 

2019年12月17日