我省严控大型招聘和跨地区劳务协作

节后正是企业用工和招聘高峰，省人社厅1月31日召开厅党组会暨厅疫情防控工作领导小组会，要求各地尽量减少或避免大型公众聚集性招聘活动。若地区出现大疫情，应暂停举办大型招聘活动和跨地区劳务协作活动。

按照“非必须、不举办”的原则，我省各级人社部门将改进招聘会、会议、培训等活动的组织形式，能以视频形式召开的会议尽量召开视频会，能在线上开展的活动尽量在线上开展，能延期的尽量延期，可将大型人员集中的活动调整为小范围、多批次、灵活多样的活动。

对于考试或者招聘会等确需组织的人员密集型活动，主动与当地防疫部门协商，切实采取有效措施防范疫情。做好公共就业服务、社保经办、职业培训和技能鉴定、人才人事服务、劳动人事争议处理等窗口服务单位的疫情防控安全措施，推行不见面服务，减少非必须的现场办理，避免出现人员密集办理业务情况。

结合农民工返乡特点及当前疫情形势制定有效措施，严防输入性病例，对疫情高发地区农民工返乡，配合有关部门加强监测、宣传和服务保障等工作；引导农民工合理安排节后出行，避免盲目外出。

人社部门对因履行工作职责感染疫情的医护人员及相关工作人员开辟工伤认定快速通道，及时提供工伤待遇保障。落实疫情防治人员临时性工作补助政策。